- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026年金华东阳市教育系统华中师范大学专场人才引进11人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患,但公司领导未予重视。张某向上级主管部门举报,公司领导遂将其解雇。张某的维权途径是()。
A、向劳动仲裁委员会申请仲裁
B、向人民法院提起诉讼
C、向工会组织投诉
D、向公安机关报案
答案:A
解析:根据《劳动法》及相关法律规定,用人单位不得因劳动者依法举报或揭发用人单位的违法行为而降低其工资、福利待遇或者解除劳动合同。张某因举报公司安全隐患被解雇,属于用
您可能关注的文档
- 2025鄂尔多斯乌审旗政务服务中心综合窗口项目储备管理岗招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025昆明市富民县东村镇招聘公益性岗位人员(2人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆开州区大进镇中心卫生院社会招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东惠州博罗县事业单位招聘急需紧缺人才10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025天津市津鉴检测技术发展有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025新乡航空工业(集团)有限公司社会招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 川北医学院2025年公开选调工作人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年哈尔滨市松北区人民法院公开招聘聘用制人员7人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年武汉市公安局硚口区分局招聘警务辅助人员86人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025浙江绍兴市疾控中心招聘编外人员1人笔试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 肺结核防治和预防艾滋病.pptx VIP
- 烟花爆竹零售安全课件.ppt VIP
- 2025北京北化生物科技有限公司招聘9人历年参考题库带答案解析.docx VIP
- T∕CMSA 0024-2021 空气负离子测量仪性能测试规范.pdf VIP
- 2025北京北化生物科技有限公司招聘9人笔试试题附答案解析.docx VIP
- 危险废物焚烧实用处理技术.pptx VIP
- 2025北京北化生物科技有限公司招聘9人考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025年渭南澄城县婴幼儿照护服务中心招聘备考题库(3人)附答案.docx VIP
- 癫痫及癫痫发作.pptx VIP
- 2025北京北化生物科技有限公司招聘9人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)