建筑工程综合项目工程安全培训专题计划新版培训教材.docxVIP

XX年建筑工程安全培训计划

XX建筑工程安全培训计划范文

XX建筑工程安全培训计划范文1

为加强青岛地铁11标项目部安全管理工作，不停提升职员安全意识和安全素质，深入落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全工作方针，确保安全管理体系高效运转，结合青岛地铁施工实际，制订本项目部XX年度安全教育培训计划。

一、培训对象

1、项目经理、总工程师、副经理。

2、项目部安全管理人员。

3、施工一线全体参战人员。

4、涉爆人员。

二、培训组织形式

企业级安全教育由指挥部安全总监或安质部部长负责教育，项目部和班组级安全教育由本项目安质部负责教育，专题安全教育由相关部门进行教育。

三、培训内容

(一)企业级安全教育

1、企业安全生产法律、法规及政策。

2、企业安全生产制度及安全纪律。

3、重大事故教训，事故案例剖析。

(二)项目部级安全教育

1、现场施工安全知识、制度、要求及必需遵守事项。

2、各工种安全技术操作规程。

3、防火、消毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处理和应急预案。

4、防护用具使用。

5、地铁施工安全知识。

(三)班组(岗位)级安全教育

1、本班组作业特点及安全操作规程。

2、班组安全活动制度及纪律。

3、安全防护装置(设施)及个人防护用具使用。

4、地铁施工安全知识。

四、培训要求

1、每位职员进场后必需接收企业、项目部和班组“三级安全教育”。2、对职员进行岗前、工中、季节性等安全教育培训。

3、特殊工种进行专题安全教育培训，考试合格后上岗，不合格需继续教育培训。

4、危险源发生改变时，立即进行再教育培训。5、开展民工夜校平台，组织观看安全教育影片。

6、全体职员经过16课时以上安全教育后，由项目部安质部组织进行安全考试，考试合格颁发“上岗卡”，不合格需继续教育，合格后上岗。

五、培训资料归档

安全教育培训资料由安质部负责统一归档管理，并立即做好台帐;其资料内容包含：“三级安全教育记录表”，安全教育签到表、安全教育人员统计表、各级安全教育资料、安全考试试卷等。

六、总结及计划

在每个月、季度进行常常性总结和反思，连续改善，严格督查安全教育培训制度落实情况，年底进行全方面安全教育工作大总结，并结合实施情况，改善上课内容，做到通俗易懂，并对下年安全教育作出计划。

XX建筑工程安全培训计划范文2

为落实落实市业主及总监办安全生产工作会议精神，深入提升本项目安全监管人员业务能力和水平，加强本项目从业人员安全意识和技能，切实做好本工程安全生产教育培训工作，现制订安全生产培训计划一、培训工作目标

深入落实落实科学发展观，坚持安全生产第一理念，全方面落实市业主和总监办安全生产工作会议布署，紧紧围绕安全生产工作大局，统筹计划，改革创新，着力完善项目标培训体系，强力推进以“三项岗位人员”(项目经理、安全管理人员、特种作业人员)，农民工和班组长为关键项目全员培训，深入加大监管培训力度，切实加强安全专业人才培养，大力推进培训内容规范化、培训方法多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全方面提升从业人员和安全监管人员整体素质，为促进安全生产形势连续稳定好转提供人才确保和财力支持。

二、培训工作安排

(一)、教育和培训时间

1、企业法人代表、项目经理每十二个月不少于30课时;

2、专职管理和技术人员每十二个月不少于40课时;

3、其它管理和技术人员每十二个月不少于20课时;建筑工程安全生产管理4、特殊工种每十二个月不少于20课时;

5、其它职员每十二个月不少于15课时;

6、待、转、换岗重新上岗前，接收一次不少于20课时培训;

7、新工人入场、班组三级培训教育时间分别不少于15课时、20课时。

(二)、教育和培训形式和内容

教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员关键是安全生产意识和安全管理水平，操作者关键是遵章守纪、自我保护和提升防范事故能力。

1、新工人(包含协议工、临时工、学徒工、实习和代培人员)

必需进行项目部、工地和班组三级安全教育。教育内容包含安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种安全操作规程。

2、电工、焊工、架工;机操工及起重工和多种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行通常安全教育外，还要经过本工程专业安全技术教育。

3、采取新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位安全教育。

(三)、安全教育和培训形式

1、新工人三级安全教育

对新工人或调换工种工人，必需按要求进行安全教育和技术培训，经考评合格，方准上岗。

三级安