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2025年宁波镇海区国资系统高校招聘国企人员23人考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业依据劳动合同法对其进行解除劳动合同处理。该企业做法是否符合法律规定？（）。

A、符合法律规定，企业有权依据自身规章制度解除劳动合同

B、不符合法律规定，企业应提前30日书面通知员工解除劳动合同

C、符合法律规定，但企业需支付经济补偿金

D、不符合法律规定，企业不得单方面解除劳动合同

答案：C

解析：根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位的规章

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