- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
温州市公用事业发展集团有限公司2025年面向社会公开招聘工作人员(第二批)21人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。关于本案,以下说法正确的是()。
A、工厂有权拒绝支付工伤赔偿,因为事故是因工人自身违规操作导致的
B、工厂必须支付工伤赔偿,即使事故是因工人违规操作导致的
C、工厂可以部分支付工伤赔偿,具体金额由工厂与张某协商决定
D、工厂是否支付工伤赔偿需根据事故调查结果确定
答案:B
解析:根
您可能关注的文档
- 2025年河北石家庄市第五医院公开招聘工作人员11名考试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江金华海关驻永康办事处合同制聘用人员招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026国网山西省电力有限公司高校毕业生招聘445人(第一批)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025河南新乡高新技术产业开发区关堤幼儿园招聘3人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026深圳广电集团校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河南郑州经开区泰和社区卫生服务中心招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年宁波鄞州区白鹤街道招聘编外人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川成都经济技术开发区(龙泉驿区)“蓉漂人才荟”考核招聘事业单位人员(第二批)10人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025楚雄州元谋县产业投资集团有限公司合同制员工招聘(16人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃省庆阳市林业和草原局招聘专职聘用制护林员92人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025天津滨海传媒发展有限公司招聘13人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西玉林北流市委办公室招聘公益性岗位补充考试备考题库及答案解析.docx
- 2025中卫市沙坡头区农业农村局招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025福建龙岩市文学艺术界联合会直属事业单位闽西书画院招聘专业技术人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河北石家庄路翔铁路中等专业学校招聘教师12人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年福建省福建水利电力职业技术学院招聘高层次人才笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年洛阳新安县招聘行政辅助人员30名考试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州贵阳智慧城市运营发展集团有限公司下属子公司招聘10人考试参考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)