摘要
公司的内部监督问题是公司治理结构的重要方面,内部监督机制是指内部监督系统的各个组成部分及其运营过
程和方法之间的相互作用。自1980年代以来,如何改善公司的内部监督一直是讨论公司治理的核心问题。大多数
人认为,公司治理的实质和重点是公司监控机制的构建和完善。作为公司的三个决策、执行和监督权之一的监督
权,在公司组织之间正确设置和协调以形成有效的内部监督的能力对于公司治理的有效性以及创新的成败至关重要
的问题。本论文选择瑞幸咖啡公司作为案例进行分析,根据国内外研究的现状,以相关理论知识为基石。以内
部监督的角度,分析财务造假现象的原因,揭示了当企业内部监督存在缺
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