2025年安全管理人员安全培训考试题库及参考答案.docxVIP

2025年安全管理人员安全培训考试题库及参考答案

一、单选题（每题1分，共20分）

1.以下哪种不属于安全管理中的“三违”现象（）

A.违章指挥

B.违反道德

C.违规作业

D.违反劳动纪律

答案：B。“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律，违反道德不属于“三违”范畴。

2.安全色中，红色表示（）

A.禁止

B.警告

C.指令

D.提示

答案：A。红色的安全色含义是禁止、停止、危险等。

3.企业应建立（），确保安全管理的有效实施。

A.安全管理制度

B.考勤制度

C.薪酬制度

D.绩效制度

答案：A。安全管理制度是企业确保安全管理有效实施的基础，考勤、薪酬、绩效制度与安全管理的直接关联性较弱。

4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）

A.继续作业

B.停止作业，撤离危险现场

C.向上级报告后继续作业

D.等待救援

答案：B。根据相关法规，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

5.安全标志分为四类，以下不属于这四类的是（）

A.禁止标志

B.警示标志

C.指令标志

D.提示标志

答案：B。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类，没有警示标志这种说法。

6.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾（）

A.水基型灭火器

B.二氧化碳灭火器

C.泡沫灭火器

D.酸碱灭火器

答案：B。二氧化碳灭火器灭火时不会因留下任何痕迹使物品损坏，因此适宜扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾。水基型、泡沫、酸碱灭火器可能会导电，不适用于电器火灾。

7.企业安全管理的目标是（）

A.减少事故发生

B.降低成本

C.提高产量

D.增加员工福利

答案：A。企业安全管理的核心目标就是减少事故发生，保障人员和财产安全。降低成本、提高产量、增加员工福利并非安全管理的直接目标。

8.安全检查的形式不包括（）

A.定期检查

B.不定期检查

C.随机检查

D.盈利性检查

答案：D。安全检查形式包括定期检查、不定期检查、随机检查等，不存在盈利性检查这种形式。

9.高处作业是指在坠落高度基准面（）m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案：A。根据相关规定，高处作业是指在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。

10.以下不属于安全教育培训内容的是（）

A.安全法规

B.操作技能

C.企业文化

D.安全知识

答案：C。安全教育培训主要包括安全法规、操作技能、安全知识等内容，企业文化不属于安全教育培训的直接内容。

11.当发生火灾时，以下哪种逃生方式是正确的（）

A.乘坐电梯逃生

B.用湿毛巾捂住口鼻低姿逃生

C.直接跳楼逃生

D.向顺风方向逃生

答案：B。发生火灾时，电梯可能会断电等出现故障，不能乘坐电梯逃生；直接跳楼逃生非常危险；应该向逆风方向逃生。用湿毛巾捂住口鼻低姿逃生可以避免吸入过多烟雾。

12.安全管理中的“四不放过”原则不包括（）

A.事故原因未查清不放过

B.事故责任人未受到处理不放过

C.事故责任人和广大群众没有受到教育不放过

D.事故没有造成人员伤亡不放过

答案：D。“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。

13.企业应设置（）来保障安全生产。

A.安全管理机构

B.销售部门

C.研发部门

D.财务部门

答案：A。安全管理机构负责企业的安全生产管理工作，销售、研发、财务部门与安全生产保障的直接关联性较小。

14.以下哪种属于特种作业（）

A.钳工

B.电工

C.焊工

D.B和C

答案：D。电工、焊工属于特种作业，需要经过专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格，方可上岗作业。钳工不属于特种作业。

15.安全评价的目的不包括（）

A.识别危险有害因素

B.提出安全对策措施

C.提高企业知名度

D.降低风险

答案：C。安全评价的目的是识别危险有害因素、提出安全对策措施、降低风险等，提高企业知名度并非安全评价的目的。

16.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）

A.劳动防护用品

B.办公用品

C.生产工具

D.通讯设备

答案：A。从业人员有义务正确佩戴和使用劳动防护用品，以保障自身安全。办公用品、生产工具、通讯设备与安全防护的直接关联不大。

17.企业安全投入应包括（）