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2025年安全工程师《生产管理》模拟试题及答案

一、单项选择题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.某企业为了加强安全生产管理，在全国安全生产月期间开展了一系列安全宣传教育活动。根据《安全生产法》，企业开展安全宣传教育活动的目的是（）。

A.提高职工的安全意识和安全技能

B.降低企业的生产成本

C.增加企业的经济效益

D.提升企业的知名度

答案：A

解析：企业开展安全宣传教育活动，主要是为了提高职工的安全意识和安全技能，使职工能够更好地识别和防范安全风险，减少事故的发生。降低企业生产成本、增加经济效益和提升企业知名度并非开展安全宣传教育活动的直接目的。所以本题选A。

2.某化工企业发生一起火灾事故，造成2人死亡、1人重伤和500万元的直接经济损失。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

答案：D

解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故一般分为以下等级：特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。本题中造成2人死亡、1人重伤和500万元的直接经济损失，符合一般事故的标准，所以选D。

3.某企业在进行安全检查时，发现一处安全隐患。该隐患可能导致人员伤亡和财产损失。企业应采取的措施是（）。

A.立即停止作业，进行整改

B.继续作业，在下次检查时再整改

C.边作业边整改

D.对隐患进行评估，根据评估结果决定是否整改

答案：A

解析：当发现可能导致人员伤亡和财产损失的安全隐患时，为了保障人员生命安全和避免财产进一步损失，企业应立即停止作业，进行整改。继续作业或边作业边整改可能会使隐患引发事故，而对隐患进行评估虽然也是安全管理的一部分，但在这种明显可能导致严重后果的情况下，应先停止作业整改。所以本题选A。

4.某企业为了改善安全生产条件，计划进行技术改造。在进行技术改造时，应遵循的原则是（）。

A.以经济效益为中心

B.以安全生产为前提

C.以技术先进为目标

D.以降低成本为重点

答案：B

解析：企业进行技术改造时，必须以安全生产为前提。虽然经济效益、技术先进和降低成本等也是企业追求的目标，但安全生产是企业生存和发展的基础。如果在技术改造过程中忽视安全生产，可能会引发事故，导致人员伤亡和财产损失，从而影响企业的长远发展。所以本题选B。

5.某企业的安全生产管理人员在对本企业的安全生产状况进行检查时，发现存在一些安全问题。该管理人员应向（）报告。

A.企业主要负责人

B.企业安全管理部门

C.当地安全生产监督管理部门

D.企业工会

答案：A

解析：企业安全生产管理人员发现安全问题后，应向企业主要负责人报告。企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，能够对安全问题作出决策和部署整改措施。企业安全管理部门本身是进行安全管理的部门，管理人员在部门内的工作发现问题最终要向主要负责人汇报；当地安全生产监督管理部门是外部监管机构，一般是在企业发生事故或存在重大隐患不整改等情况下才会介入；企业工会主要是维护职工权益等，并非安全问题的报告对象。所以本题选A。

二、多项选择题（共15题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）

1.下列属于安全生产规章制度建设原则的有（）。

A.主要负责人负责的原则

B.安全第一的原则

C.系统性原则

D.规范化和标准化原则

E.奖惩分明原则

答案：ABCD

解析：安全生产规章制度建设的原则包括：主要负责人负责的原则，即企业主要负责人对本单位的安全生产规章制度建设工作全面负责；安全第一的原则，安全生产规章制度的制定要以保障安全为首要目标；系统性原则，要全面、系统地考虑安全生产的各个方面；规范化和标准化原则，使规章制度具有规范性和可操作性。奖惩分明原则不属于安全生产规章制度建设的原则。所以本题选ABCD。

2.下列属于安全评价方法的有（）。

A.安全检查表法

B.危险指数法

C.