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2025年人力资源员工关系冲刺测试

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在答题纸上）

1.根据中国劳动法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”通常指（）。

A.劳动者正式到岗工作的第一天

B.用人单位与劳动者就劳动合同达成一致意见的日期

C.劳动者提交入职登记表和身份证等材料的日期

D.用人单位为劳动者办理社会保险登记的日期

2.在处理劳动争议的过程中，双方当事人自愿，在

该用户很懒，什么也没介绍

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