2026重庆面向西南财经大学定向选调应届毕业生备考题库附答案解析.docxVIP

2026重庆面向西南财经大学定向选调应届毕业生备考题库

第一部分单选题(100题)

1、《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，受聘人员具有（）情形的，聘用单位可以随时解除聘用合同。

A.因私出国

B.扰乱工作秩序

C.旷工10个工作日

D.连续两年年度考核不合格

【答案】：D

2、一名工人的绩效，除了产量指标完成外，还要包括产品质量、原材料消耗率等等的综合考虑，这体现了绩效的（）。

A.全面性

B.多维性

C.多因性

D.动态性

【答案】：B

3、社会主义国家的税收是“取之于民，用之于民”的新型税收，其作用不包括（）。

A.税收是组织财政收入的基本形式

B.税收是调节经济的重要杠杆

C.税收是国家实现经济监督的重要手段

D.税收是为了保障民生事业的发展

【答案】：D

4、“十四五”时期加快构建的新发展格局是（）。

A.以国内大循环为主体、城市与农村相互促进的格局

B.以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的格局

C.以国际大循环为主体、国内国际双循环相互促进的格局

D.以国际大循环为主体、发达国家与发展中国家相互促进的格局

【答案】：B

5、对于涉密公文，除了需要根据涉密等级标注密级外，还应包括（）。

A.涉密范围

B.解密时限

C.传播途径

D.保密期限

【答案】：D

6、1968年，在墨西哥奥运会