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2025年度初级会计《经济法基础》真题汇编(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某公司因经营不善，长期拖欠职工工资，根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是：()

A.公司可以不支付职工工资，但需提前通知职工

B.公司可以拖欠职工工资，但需支付滞纳金

C.公司应当及时足额支付职工工资，不得拖欠

D.公司可以不支付职工工资，因为经营困难

2.下列哪项不属于《公司法》规定的公司类型？()

A.股份有限公司

B.有限公司

C.个人独资企业

D.合伙企业

3.根据《税收征收管理法》的规定，下列关于税务登记的说法正确的是：()

A.纳税人可以不进行税务登记，但需在发生纳税义务时向税务机关申报纳税

B.纳税人应当自领取营业执照之日起30日内，向税务机关申报办理税务登记

C.纳税人可以在任何时间办理税务登记，税务机关根据情况决定是否受理

D.纳税人可以委托他人办理税务登记，但需承担相应的法律责任

4.某公司于2023年6月1日注册成立，下列关于其注册资本的说法正确的是：()

A.公司注册资本应当为人民币100万元

B.公司注册资本应当为人民币50万元

C.公司注册资本应当为人民币30万元

D.公司注册资本没有最低限额

5.根据《消费者权益保护法》的规定，消费者在购买商品或者接受服务时，有权要求经营者提供哪些信息？()

A.商品的生产者、生产日期、有效期限、检验合格证明等信息

B.服务的提供者、服务内容、服务标准、服务费用等信息

C.经营者的名称、地址、联系方式等信息

D.以上都是

6.某公司于2023年3月1日与供应商签订了一份买卖合同，合同约定货物于3月15日交付，但供应商未能按时交付，下列关于违约责任的说法正确的是：()

A.供应商应当承担违约责任，支付违约金

B.供应商可以不承担违约责任，因为货物尚未交付

C.供应商应当承担违约责任，但无需支付违约金

D.供应商可以延迟交付，但需支付一定的延迟交付费用

7.根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法正确的是：()

A.用人单位单方面解除劳动合同无需支付经济补偿金

B.劳动者单方面解除劳动合同需提前通知用人单位

C.用人单位解除劳动合同需支付劳动者经济补偿金

D.劳动者解除劳动合同无需支付用人单位任何费用

8.某公司于2023年10月1日与员工签订了一份劳动合同，合同期限为3年，下列关于劳动合同期限的说法正确的是：()

A.劳动合同期限不得超过3年

B.劳动合同期限可以超过3年，但需双方协商一致

C.劳动合同期限不得超过2年

D.劳动合同期限没有限制

9.某公司于2023年1月1日向员工发放工资，下列关于工资支付的说法正确的是：()

A.公司可以不支付员工工资，因为员工未完成工作任务

B.公司可以拖欠员工工资，但需支付滞纳金

C.公司应当及时足额支付员工工资，不得拖欠

D.公司可以支付员工部分工资，因为公司经营困难

10.根据《公司法》的规定，下列关于公司章程的说法正确的是：()

A.公司章程可以由股东自行制定

B.公司章程应当经股东会或者股东大会通过

C.公司章程可以不对外公开

D.公司章程没有最低注册资本要求

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国合同法》的规定，下列哪些情形属于合同无效？()

A.欺诈

B.重大误解

C.乘人之危

D.合同标的违法

E.合同标的确定

12.在《中华人民共和国公司法》中，有限责任公司股东享有哪些权利？()

A.参与公司决策

B.获取股息分红

C.股东会表决权

D.出售其出资

E.优先购买其他股东转让的股权

13.根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，税务机关在税收征收管理中应当履行哪些职责？()

A.税务登记管理

B.税收征收管理

C.税收减免管理

D.税收争议处理

E.税收违法查处

14.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者在哪些情况下可以要求经营者承担民事责任？()

A.经营者提供的商品或服务存在缺陷，造成消费者损害

B.经营者有欺诈行为

C.经营者提供的商品或服务不符合保障人身、财产安全的要求

D.经营者提供的商品或服务存在虚假宣传

E.经营者违反了消费者权益保护法中的其他规定

15.在《中华人民共和国劳动法》中，劳动者的权利包括哪些？()

A.获得劳动报酬

B.接受职业技能培训

C.休息休假

D.享有社会保险和福利

E.参与企业民主管理

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公司法》的规定，