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上市公司股权激励与公司绩效关系研究
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上市公司股权激励与公司绩效关系研究
摘要:近年来,股权激励已成为上市公司一种有效的管理手段,对提升公司绩效、调动员工积极性等众多活动中都发挥着积极作用。因此,预测在未来将会有更多的上市公司实行股权激励计划。而作为上市公司,需要正确的认识到实行股权激励对公司绩效的影响,并加强认识,确保其实施后能提高公司的绩效水平。当然,股权激励制度并不能在任何场合都能发挥出它的积极作用,根据现有学者的研究结果表明,也存在不少公司在实施股权激励制度后使公司绩效不增反减例的子,所以对于股权激励制度还需要更加深入的研究。从这点出发,本文通过对上
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