2025年中国石油庆阳石化分公司秋季高校毕业生招聘37人参考题库附答案解析.docxVIP

2025年中国石油庆阳石化分公司秋季高校毕业生招聘37人参考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列关于生活常识的说法不正确的是（）。

A.芦荟汁消炎作用，可以缓解食道及胃部炎症

B.红黄绿能作为信号的颜色，有波长优势

C.小苏打呈碱性，可以中和胃酸，能够解决大部分烧心问题

D.鸡蛋带壳在微波炉中加热，受热更快更均匀

【答案】：D

2、以房地产市场为例，消费升级体现在人们的居住需求不再只是满足刚需，而是要有更好的居住体验，对住宅质量、居住环境、物业服务都提出更高的要求。这表明（）。

A.消费对生产具有反作用

B.生产决定消费的对象

C.生产为消费创造动力

D.消费决定生产的方式

【答案】：A

3、全国人大常委会议由委员长召集，一般（）个月举行一次。

A.2

B.4

C.3

D.1

【答案】：A

4、小李去小区超市购买啤酒，就在他手抓啤酒返回家中的路上，啤酒瓶突然爆炸，其右手大拇指和食指严重炸伤，经治疗花去医药费1万余元。下列关于本案的表达，正确的是（）。

A.小李只能向小区超市提出赔偿要求

B.小李可以向啤酒的生产者提出赔偿要求

C.啤酒的生产者对此承担过错责任

D.小区超市对此承担无过错责任

【答案】：B

5、关于行政机关实施强制措施，下列要求不正确的是（）。

A.实施前经行政机关负责人批准

B.出示执法证件

C.制作现场笔录

D.一人独立执法

【答案】：D

6、某乡村公路破烂不堪，道路没有硬化，村民多次反映道路问题，当地乡政府向上级机关请示划拨修建道路的必须资金。则当地乡政府在请示公文中应（）。

A.言辞恳切，夸大描叙当地的贫困程度

B.态度强硬，要求上级领导必须同意

C.语气委婉，不作详细说明，请求上级领导实地考察再做决定

D.如实表达村民意见，反映当地道路建设的客观情况

【答案】：D

7、周某向王某借款6万元，约定6个月后连本带息归还。此后，周某一直未还款、王某也未要求周某归还。4年后，王某向法院提起诉讼，请求周某归还借款及利息。法院公告传唤周某但其未到庭参加诉讼，也未提出诉讼时效抗辩主张。关于本案，下列说法正确的是（）。

A.因本案已过诉讼时效，法院应不予立案

B.因周某一直未能到庭，法院应延期审理

C.法院应判决周某偿还王某本金6万元及借款利息

D.法院应以超过诉讼时效为由驳回王某的诉讼请求

【答案】：C

8、汉武帝时期设立了刺史制度，之后刺史制度的演变发展与两汉政治休戚相关。刺史制度设立的最初目的是（）。

A.处理地方事务

B.监察官员

C.举孝廉

D.协助皇帝批阅奏章

【答案】：B

9、“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”出自（）。

A.岳飞

B.文天祥

C.林则徐

D.戚继光

【答案】：B

10、行政管理发展的放松规制，把（）作为其本质。

A.控制

B.服务

C.勤政

D.法治

【答案】：B

11、认识过程的第二次飞跃是指（）。

A.从感性认识到实践

B.从认识到实践

C.从理性认识到实践

D.从再实践到再认识

【答案】：C

12、下列关于我国的国家制度表述正确的是（）。

A.我国是人民民主专政的社会主义国家

B.我国的国家机构实行民主集中制原则

C.人民代表大会制度是我国的基本政治制度

D.我国的经济制度是公有制为主体，多种分配方式并存的分配制度

【答案】：A

13、回复上级机关的询问，使用：

A.通报

B.报告

C.请示

D.通知

【答案】：B

14、行政处罚的执行程序是指确保行政处罚决定所确定的内容得以实现的程序。对于限制人身自由的行政处罚决定，只能由（）依法执行。

A.检察机关

B.公安机关

C.审判机关

D.监察机关

【答案】：B

15、头脑风暴法属于（）。

A.外推法

B.直观法

C.因果法

D.德尔菲法

【答案】：B

16、2021年7月20日，我国时速600公里高速磁浮交通系统在（）成功下线，这是世界上首套设计时速达600公里的高速磁浮交通系统，标志着我国掌握了高速磁浮成套技术和工程化能力。

A.青岛

B.济南

C.长沙

D.大连

【答案】：A

17、“只要功夫深，铁杵磨成针”这个典故的主人公是（）。

A.李白

B.郭沫若

C.司马迁

D.辛弃疾

【答案】：A

18、在追求民族独立、人民解放的烽火岁月里，李大钊面对反动军阀的绞杀，坚信“共产主义在中国必然得到光辉的胜利”，________被反动军警杀害前留下千古名句“砍头不要紧，只要主义真”，刘胡兰在敌人的侧刀面前用鲜血诠释了“生的伟大、死的光荣”。

A.夏明翰

B.小萝卜头

C.江姐

D.陈独秀

【答案】：A

19、事业单位工作人员在