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2018年车间安全生产培训课件

第一章安全生产形势与重要性

车间安全事故触目惊心天津港爆炸事故2015年8月12日，天津港瑞海公司危险品仓库发生特别重大火灾爆炸事故，造成165人遇难，8人失踪，798人受伤，直接经济损失超过68.66亿元。这是新中国成立以来危险化学品领域最为惨痛的教训之一。全国事故统计数据

安全生产为何刻不容缓？保障生命安全员工生命安全高于一切，是企业最基本的社会责任。每一位员工都是家庭的支柱，保护员工就是保护千家万户的幸福。维护企业稳定发展，需要以安全为基石。法律严格要求《安全生产法》《刑法修正案》等法律法规对安全生产提出了严格要求，违法成本极高。企业和个人都必须严格遵守，否则将面临严厉的法律制裁和经济处罚。核心竞争力

安全无小事事故零容忍每一次违章操作都可能酿成悲剧，每一个安全隐患都不容忽视。让我们时刻保持警惕，将安全理念融入每一个工作细节。

第二章安全生产法律法规解读深入学习安全生产法律法规，明确企业和员工的权利义务，依法依规开展安全生产工作，筑牢安全生产法治防线。

《安全生产法》核心要点1第一责任人制度生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。这是法律明确规定的刚性要求，责任不可推卸、不可转移。2一岗双责要求管业务必须管安全，管生产必须管安全。岗位职责与安全职责同等重要，每个岗位都有相应的安全责任。安全生产责任要融入日常工作的每一个环节。3严厉处罚措施对违法行为拒不改正的，可以责令停产停业整顿，并对主要负责人处上一年年收入30%至100%的罚款。情节严重的，还将追究刑事责任，确保法律震慑力。

安全生产责任制详解1明确职责2层层落实3横向到边4纵向到底5责任追究安全生产责任制的核心是谁管、管什么、怎么管、承担何责。通过建立覆盖全员、全过程、全方位的责任体系，确保每个环节都有人负责，每项工作都有人监督，形成齐抓共管的安全生产格局。

典型案例：瑞海公司安全责任追究严厉的法律制裁天津港8·12特别重大火灾爆炸事故发生后，司法机关依法对瑞海公司及相关责任人进行了严肃处理。13名企业高管被判处刑罚，其中最高刑罚为死缓多名政府监管人员被追究刑事责任事故暴露出严重的安全管理漏洞与责任缺失违法违规经营、擅自改变储存品种安全距离不足、消防设施不完善这起案例警示我们：安全责任重于泰山，违法必将受到严惩！

第三章车间安全管理基础知识掌握安全管理基础理论，了解事故发生的根本原因，建立科学的安全管理体系，从源头上预防和控制各类安全风险。

事故的三大诱因人的不安全行为违章操作、疏忽大意、缺乏安全意识、未经培训上岗、不按规程作业等人为因素是导致事故的主要原因之一。物的不安全状态设备老化、防护缺失、工具损坏、材料缺陷、作业环境恶劣等物质条件的不安全状态会增加事故风险。管理的缺失与疏忽安全制度不完善、责任不明确、监督检查不到位、隐患整改不及时等管理漏洞是事故发生的深层次原因。事故预防原理：控制人的不安全行为，消除物的不安全状态，弥补管理缺陷，三者缺一不可。

安全管理四因素法人（Human）员工安全意识与行为安全教育培训安全操作技能应急处置能力安全行为习惯机（Machine）设备安全性能与维护设备完好率定期检修保养安全防护装置设备操作规程环（Environment）作业环境安全通风照明条件温度湿度控制噪音粉尘治理应急通道畅通管（Management）安全制度与执行安全责任制度操作规程标准检查考核机制隐患整改闭环

车间安全色彩与标志红色-禁止与危险表示禁止、停止、危险等信息。用于禁止标志、停止按钮、消防设备等。看到红色必须立即停止相关动作，高度警惕危险。黄色-警告与注意表示警告、注意、提醒等信息。用于警告标志、警戒线、危险区域标识等。看到黄色要提高警惕，注意观察周围环境。蓝色-指令与遵守表示必须遵守的指令性信息。用于指令标志、必须佩戴防护用品提示等。看到蓝色必须严格执行相关要求。绿色-安全与通行表示安全、通行、提供信息等。用于安全标志、应急出口、疏散通道等。绿色代表安全状态和可以通行。

第四章岗位安全操作规程严格遵守岗位安全操作规程是保障安全生产的基础。每个岗位都有其特定的安全要求和操作标准，员工必须熟练掌握并严格执行。

新员工三级安全教育厂级安全教育学习国家安全生产方针政策、法律法规，了解企业安全生产规章制度、劳动纪律，认识本企业的主要危险因素及预防措施，掌握基本的安全知识和技能。教育时间不少于24学时。车间级安全教育学习车间安全生产状况和规章制度，了解车间内的危险区域、设备、物品及安全防护设施，掌握本车间的事故应急处理方法。教育时间不少于16学时。班组级安全教育学习岗位安全操作规程、生产设备性能、安全防护装置的作用，了解岗位的危险因素和事故案例，掌握岗位应急处理技能。教育时间不少