2025年管理层目标对齐专项训练模拟卷.docxVIP

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2025年管理层目标对齐专项训练模拟卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

1.管理层进行目标对齐的核心目的在于（）。

A.确保各部门目标独立完成

B.明确每个员工的日常职责

C.使各部门及团队目标与公司整体战略方向保持一致并相互支撑

D.缩短年度规划周期

2.以下哪项不是有效的目标对齐沟通应具备的特征？（）

A.高层导向，自上而下强制执行

B.双向反馈，鼓励跨部门理解与协作

C.明确责任，确保每个目标都有负责人

D.注重共识，力求达成一致意见

该用户很懒，什么也没介绍

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