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202XPOWERPOINT企业可持续发展的挑战与机遇时间:2025.6
01当前企业可持续发展的困境02企业可持续发展的支撑力量-目录-03企业应对过渡期的策略04领导者的新思维
202XPOWERPOINT当前企业可持续发展的困境Part01
国家间竞争加剧,部分国家撤回可持续发展承诺,如美国政府的政策转变,导致全球可持续发展进程受阻,企业面临政策不确定性。国际竞争与政策倒退社会两极分化加深,民粹主义兴起,部分群体抵制可持续发展举措,使企业推进可持续发展面临更大社会阻力。社会分化与民粹主义反扑政治格局剧变的冲击
一些知名企业调低原定可持续发展目标,部分公司可持续进程倒退,反映出企业对当前形势的应对困境。部分企业目标调整与倒退可持续发展实践涉及多领域、多环节,企业需平衡经济效益与环境、社会目标,在复杂形势下难度增大。可持续发展实践的复杂性企业自身可持续进程的波动
202XPOWERPOINT企业可持续发展的支撑力量Part02
中国贡献与全球趋势2019至2024年,中国贡献全球可再生能源产能扩40%,可再生能源成为地缘政治竞争筹码,推动全球能源转型。基础设施投入与成本降低过去十年全球每年3000亿至4000亿美元投入某著名企业建设,推动电气化进程,降低可再生能源边际成本,使其更具经济可行性。可再生能源领域的进展
公众舆论与政治格局重塑极端气候事件激发公众舆论,促使政治格局重塑,气候条件恶化反而可能增加可持续趋势回归的可能性和强度。自然灾害与环境风险上升过去50年,气候变化和极端天气引发的自然灾害数量增长五倍,地球界限框架显示多个维度被破坏,环境不可逆伤害风险上升。0102地球现状对政治的反作用
投入低碳燃料和港口电气化,实现差异化竞争;汽车共享、充某著名企业络、共享办公、家用太阳能等模式具商业可行性。可持续商业模式案例气候变化影响下,保险费用上涨、农产品价格某省市场变化为企业商业模式创新提供动力,推动可持续发展转化为利润来源。市场响应与创新动力新商业模式的创新与盈利
202XPOWERPOINT企业应对过渡期的策略Part03
全球公众对可持续发展要求将更强烈,企业前瞻思维可降低未来环境风险,应对监管政策变化,赢得客户与社会信任。企业及早行动,制定长期一致发展路径,增强韧性,应对全球变暖造成的实质性损害,实现可持续发展。应对未来环境要求制定长期一致发展路径以长期趋势为方向指引
跨越政治文化鸿沟“保护共同环境”“对后代负责”等价值观可帮助企业跨越政治与文化鸿沟,为战略制定提供稳定基础,应对政治局势变化。以价值观为指导应对变化企业以核心价值观和原则为指导开展工作,奠定务实基础,制定稳健发展路径,实现可持续发展。0101回归核心价值观搭建桥梁
政策框架碎片化下,注重国家与地方层面的本土化策略,可提升企业韧性,自下而上建立信任,实现可持续发展。多中心主义治理模式已在部分企业实践,通过多个独立倡议共同推动,实现可持续发展,应对政策框架碎片化。01本土化策略提升韧性02多中心主义治理模式推动本地化发展
短期经济效益与长期目标短期切实的经济效益,如能源或材料效率提升,更具说服力,也难被轻,有助于实现长期可持续发展目标。可持续商业模式创新英特飞的“闭环模式”通过回收再利用模块地毯,降低原材料成本,拓展客户互动机会,实现可持续发展与商业盈利。结合创新与技术战略
202XPOWERPOINT领导者的新思维Part04
应对外部环境变化企业领导者应意识到外部环境持续变化,形势反转与矛盾不可避免,以核心价值观为导向指引组织前行。明确可持续发展目标领导者应明确最重要的可持续目标,在不确定局势中稳步前行,避免因频繁改变战略导致成本增加。预见形势反转与矛盾冲突
当前环境下,表演式激进主义可能带来政治风险,领导者应以务实精神制定合理愿景目标,聚焦具体优先事项。避免理想主义干扰以务实精神弥合差距,实现可持续发展,避免理想主义干扰现实判断,提升企业核心竞争力。弥合差距与可持续发展重视务实精神聚焦优先事项
强化自身可控手段企业应强化对自身可控手段的掌握与运用,不完全依赖国际合作,提升在复杂环境下的可持续发展能力。适应国际合作裂痕如果国际合作裂痕持续存在或加深,企业应自主行动,抓住机遇,实现可持续发展,适应外部环境变化。强调自主行动而非依赖合作
提升核心竞争力不确定性时期为企业提供超越竞争对手的良机,企业应提升核心竞争力某省市场地位,实现可持续发展。兼顾短期收益与长期目标长期可持续发展目标与短期收益可兼顾,如提升材料效率、本地化增强韧性等,使企业在复杂环境中取得竞争优势。抓住机会取得竞争优势
202XPOWERPOINT谢谢大家时间:2025.6
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