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峨眉山市公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下不属于公务员处分种类的是（）

A.警告

B.记大过

C.降职

D.撤职

2.我国公务员制度的基本原则不包括（）

A.公开原则

B.平等原则

C.竞争原则

D.终身制原则

3.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

4.下列哪种情况可以辞退公务员（）

A.连续两年年度考核被确定为不称职

B.怀孕的女性公务员

C.患严重疾病正在治疗的公务员

D.因公致残丧失工作能力的公务员

5.公务员交流的方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

6.下列属于公务员应当履行的义务是（）

A.对机关工作和领导人员提出批评和建议

B.全心全意为人民服务，接受人民监督

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.申请辞职

7.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据，公务员的级别根据（）确定。

A.所任职务

B.德才表现

C.工作实绩

D.以上都是

8.下列哪项不属于公务员培训的类型（）

A.初任培训

B.任职培训

C.业务培训

D.技能培训

9.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）

A.升职奖励

B.医疗补助

C.年终奖金

D.住房补贴

10.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）

A.德

B.绩

C.勤

D.廉

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员法规定可以越级晋升的条件是（）

A.表现特别优秀的公务员

B.资历很高

C.工作特殊需要

D.学历很高

2.公务员的考核方式有（）

A.平时考核

B.定期考核

C.不定期考核

D.专项考核

3.公务员奖励的原则有（）

A.精神奖励与物质奖励相结合

B.以精神奖励为主

C.公平合理、奖励得当

D.奖励及时、注重实效

4.公务员交流的作用有（）

A.促进公务员的培养锻炼

B.合理配置人才

C.防止腐败

D.解决公务员的实际生活困难

5.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

6.公务员培训的内容包括（）

A.政治理论

B.业务知识

C.科学技术

D.职业道德

7.公务员辞职的限制性条件有（）

A.未满国家规定的最低服务年限

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或离开上述职位不满国家规定的脱密期限

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结

8.下列属于公务员纪律处分的有（）

A.警告

B.记过

C.罚款

D.开除

9.公务员职务分为（）

A.领导职务

B.非领导职务

C.专业技术职务

D.行政执法职务

10.公务员申诉的受理机关有（）

A.原处理机关

B.同级公务员主管部门

C.上一级机关

D.行政监察机关

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持任人唯亲的原则。（）

2.公务员的考核重点是工作能力。（）

3.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别。（）

4.公务员交流的方式只有调任和转任两种。（）

5.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）

6.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）

7.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）

8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以不经复核，直接提出申诉。（）

9.公务员的奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。（）

10.公务员的职务与级别是一一对应的关系。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的义务。

公务员需模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。

2.公务员奖励的种类有哪些？

公务员奖励种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。通过这些奖励可激励公务员更好履行职责，为国家和人民服务。

3.公务员交流的方式有哪些？

公务员交流方式有调任、转任和挂职锻炼。调任是从外单位调入机关任领导或非领导职务；转任是在机关内部不同职位间转换；挂职锻炼是到基层或上级机关等挂职。