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2025年中级经济师之中级工商管理通关题库(附答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业战略规划的核心内容是什么？()

A.市场分析

B.竞争战略

C.财务规划

D.组织结构

2.以下哪项不是企业内部控制的要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.财务报告

3.在供应链管理中，供应链协调的主要目的是什么？()

A.降低库存成本

B.提高客户满意度

C.增加产品多样性

D.提高生产效率

4.以下哪项不是市场营销组合的要素？()

A.产品

B.价格

C.促销

D.人力资源

5.在项目管理中，关键路径法（CPM）主要解决什么问题？()

A.确定项目完成时间

B.识别关键任务

C.优化资源配置

D.风险评估

6.企业创新管理中，以下哪种方法不属于系统化创新方法？()

A.研究与开发（RD）

B.顾客导向创新

C.竞争导向创新

D.跨部门合作

7.企业人力资源规划的核心内容是什么？()

A.人员招聘

B.培训与发展

C.绩效管理

D.薪酬管理

8.在质量管理中，六西格玛（SixSigma）方法的主要目的是什么？()

A.提高生产效率

B.降低成本

C.提高客户满意度

D.以上都是

9.以下哪项不是企业文化建设的内容？()

A.企业愿景

B.企业使命

C.企业价值观

D.企业制度

10.在财务管理中，以下哪种工具用于评估企业的财务状况？()

A.投资回报率（ROI）

B.现金流量表

C.财务比率分析

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响企业竞争战略的外部环境因素？()

A.竞争者战略

B.供应商议价能力

C.消费者议价能力

D.替代品威胁

E.行业进入壁垒

12.企业人力资源规划包括哪些方面？()

A.人力资源需求预测

B.人员配置规划

C.人员招聘规划

D.人员培训规划

E.人员绩效管理

13.以下哪些属于市场营销组合的要素？()

A.产品策略

B.价格策略

C.促销策略

D.分销策略

E.顾客关系管理

14.六西格玛（SixSigma）方法包括哪些阶段？()

A.定义（Define）

B.测量（Measure）

C.分析（Analyze）

D.改进（Improve）

E.控制（Control）

15.以下哪些是财务管理的主要职能？()

A.资金筹集

B.投资管理

C.资金运营

D.风险管理

E.财务报告

三、填空题(共5题)

16.企业战略规划通常包括四个层次，分别为：公司战略、业务单位战略、部门战略和______。

17.六西格玛（SixSigma）方法中，DMAIC的五个阶段分别为：定义（Define）、测量（Measure）、______、改进（Improve）和控制（Control）。

18.市场营销组合的四个要素被称为4P，分别是：产品（Product）、价格（Price）、______和渠道（Place）。

19.企业进行人力资源规划时，通常会使用______和________等工具进行需求预测。

20.在供应链管理中，______是供应链的起点，是整个供应链管理的核心。

四、判断题(共5题)

21.企业战略规划的过程是静态的，不需要随着外部环境的变化而调整。()

A.正确B.错误

22.六西格玛（SixSigma）方法强调的是降低成本和提高效率，与客户满意度关系不大。()

A.正确B.错误

23.市场营销组合的4P理论已经完全过时，不再适用于现代市场营销。()

A.正确B.错误

24.企业人力资源规划的主要目的是为了降低人力资源成本。()

A.正确B.错误

25.供应链管理的目标是实现供应链整体的最优化，因此单个环节的效率可以忽略。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略规划的基本步骤。

27.什么是六西格玛（SixSigma）方法？请简要说明其核心思想和实施步骤。

28.请解释市场营销组合的4P理论，并说明其对企业市场营销的意义。

29.人力资源规划在企业中扮演着怎样的角色？请举例说明。

30.供应链管理对企业的重要性体现在哪些方面？请举例说明。

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