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公务员管理考试答题模板试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

2.下列不属于公务员的是（）。

A.某县党委委员

B.某市工商行政管理局干部

C.某国有企业工人

D.某民主党派机关干部

3.公务员的职务应当对应相应的级别，公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。

A.全国人大

B.国务院

C.省级政府

D.地方人大

4.新录用的公务员试用期为（）。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

5.对公务员的考核，重点考核（）。

A.工作能力

B.工作实绩

C.思想政治

D.廉洁自律

6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。

A.警告或记过

B.撤职或开除

C.降低一个职务层次任职

D.辞退

7.公务员奖励的最高等级是（）。

A.嘉奖

B.记一等功

C.授予荣誉称号

D.记二等功

8.公务员交流的方式不包括（）。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.15，30

B.10，20

C.20，30

D.15，20

10.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。

A.引咎辞去领导职务

B.责令其辞去领导职务

C.主动提出辞去领导职务

D.自愿辞去领导职务

答案：1.D2.C3.B4.C5.B6.C7.C8.D9.A10.A

多项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员应当具备的条件有（）。

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

2.公务员的考核内容包括（）。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

3.公务员奖励的种类有（）。

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.记一等功

E.授予荣誉称号

4.公务员交流的方式包括（）。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.晋升

5.公务员回避包括（）。

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

6.公务员的工资包括（）。

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

7.公务员辞职包括（）。

A.辞去公职

B.辞去领导职务

C.自愿辞职

D.引咎辞职

8.公务员辞退的情形有（）。

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

9.公务员申诉的事由包括（）。

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

10.公务员培训包括（）。

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

答案：1.ABCD2.ABCDE3.ABCDE4.ABC5.ABC6.ABCD7.AB8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共20分）

1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）

4.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

5.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）

6.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

7.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）

8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）

9.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）

10.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

答案：1.×2.√3.×4.×5.√6.√7.√8.√9.√1