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财务共享中心劳动合同（2025年度）

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

注册地址：[注册地址]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

经常居住地址：[经常居住地址]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据甲方生产经营需要和乙方个人意愿，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限：

[]固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

[]无固定期限：自______年______月______日起，直至乙方依法解除或终止本合同。

本合同包含试用期，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期时长为______个月。试用期包含在劳动合同期内。

第二条工作岗位与职责

1.乙方同意在甲方财务共享中心担任______岗位，具体工作内容主要包括：

（1）负责财务共享服务中心______模块的业务处理，包括但不限于凭证录入、审核、账务核对等工作；

（2）协助进行月度、季度的财务报表编制与报送工作；

（3）负责与银行、税务等相关外部机构的日常沟通与协调；

（4）维护和优化财务共享服务平台及相关系统的正常运行；

（5）完成上级领导交办的其他与财务共享中心相关的任务。

2.甲方有权根据生产经营需要，在合法合规的前提下，经与乙方协商一致或依据法律规定，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点。乙方应服从甲方的合理工作安排。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，但每月加班时间累计不得超过三十六小时。甲方应依法支付加班费或安排调休。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假等法定休息休假权利。乙方年度带薪休假天数按照国家法律法规及甲方相关规定执行。乙方休假应按甲方规定履行申请批准手续。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

（1）基本工资：人民币______元/月；

（2）绩效工资：根据乙方个人及团队绩效考核结果确定，具体标准按甲方绩效考核制度执行；

（3）岗位津贴：人民币______元/月；

（4）加班工资：按照国家规定标准支付；

（5）其他：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体标准按甲方规定执行。

2.甲方保证乙方的工资不低于甲方所在地的最低工资标准。

3.甲方于每月______日前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户：账户名称：______，开户银行：______，账号：______。

4.工资调整：甲方在每年______月或根据公司经营状况、乙方绩效考核结果、当地最低工资标准调整等因素，与乙方协商确定年度工资调整方案。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.甲方根据国家规定和自身实际情况，为乙方提供必要的福利待遇，如年度健康体检、节日福利等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如防静电服、防辐射用具等，如适用）。

2.甲方对乙方进行上岗前的安全生产教育和培训，确保乙方了解工作场所存在的安全风险及防范措施。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

第七条岗位特别要求

1.乙方应具备并持续提升履行岗位职责所需的财务专业知识、会计核算能力、税务知识以及财务软件操作技能。

2.乙方必须严格遵守国家财经法律法规、会计准则及甲方的各项财务管理制度和操作流程，确保财务数据的准确性和合规性。

3.乙方在工作中接触到的所有公司财务信息、经营数据、客户资料及其他商业秘密均属于甲方财产。乙方有义务对该等保密信息予以严格保密，不得以任何形式泄露给任何第三方，不得用于任何与甲方无关的目的。乙方在职期间及离职后均应遵守此保密义务。如因乙方违反保密义务给甲