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2025安徽淮南市部分高中引进紧缺专业人才63人笔试试题(一)及答案解析(精选题).docx

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2025安徽淮南市部分高中引进紧缺专业人才63人笔试试题(一)

第一部分单选题(100题)

1、民事责任是指违反约定或者法定义务所产生的法律效果,民事责任形式是指承担民事责任的形式,下列对民事责任形式的说法,不正确的是()。

A.陈某将赵某的玻璃杯打碎了,应当赔偿损失

B.李某检到何某的1000元钱,应当返还财产

C.张某捏造并散布谣言,致使黄某名誉受损,应当停止侵害、消除影响并赔礼道款、赔偿精神损失

D.吴某把周某打成重伤,只需要赔礼道歉

【答案】:D

2、()具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性等特点。

A.传播方法

B.法律方法

C.行政方法

D.经济方法

【答案】:B

3、下列关于具体劳动和抽象劳动的关系说法错误的是()。

A.具体劳动和抽象劳动是同一劳动过程的两个方面,他们在的时间和空间是统一的,并不是两种独立劳动或两次劳动

B.具体劳动形成商品的价值,抽象劳动创造商品的使用价值

C.具体劳动反映的是人与自然的关系

D.抽象劳动反映的是社会生产关系,是劳动的社会属性

【答案】:B

4、在天体系统的层次划分中,太阳系属于()。

A.最高一级天体系统

B.最低一级天体系统

C.仅次于银河系的天体系统

D.高于河外星系的天体系统

【答案】:C

5、注册商标的有效期为()。

A.6年

B.10年

C.15年

D.20年

【答案】:B

6、下列情况不可以越级行文的是()。

A.对直接上级机关的控告、揭发、检举等

B.对间接上级机关直接交办事项的询问作出的答复等

C.与直接上级机关联系过一次,由于直接上级机关职能发生转移未能按时办理相关事宜

D.下级机关遇到突发性的紧急情况,如战争、暴乱、重大事故、重大灾害等,逐级上报将延误时间,可能造成更大损失时

【答案】:C

7、国务院发布了《国务院办公厅关于印发港澳台居民居住证申领发放办法的通知》,该通知可归类为()。

A.指示性通知

B.任免性通知

C.发布性通知

D.转发性通知

【答案】:C

8、下列属于可撤销婚姻情形的是()。

A.重婚的

B.未到法定婚龄的

C.因胁迫结婚的

D.有禁止结婚的亲属关系的

【答案】:C

9、人事管理基本要素是()。

A.人员

B.工作

C.规则

D.人和事

【答案】:D

10、贵州铜仁九龙洞是典型的()。

A.喀斯特地貌

B.雅丹地貌

C.丹霞地貌

D.黄土地貌

【答案】:A

11、在中国古代四大发明向西方的传播中,贡献最大的是()。

A.意大利的传教士

B.中国的航海家

C.日本的唐使

D.阿拉伯商人

【答案】:D

12、继承权的丧失是指继承人丧失继承权的情况。以下情况中,继承人不会丧失继承权的是()。

A.甲为了早点继承其父亲的财产,雇人将其父亲杀死

B.乙主动将父母接来身边养老而获得了全部遗产

C.丙雇人将其弟弟杀死以获得更多遗产份额

D.丁在其父母死后伪造了一份遗嘱

【答案】:B

13、下列关于事业单位制度表示正确的是:

A.事业单位工作人员,爱岗敬业,服从组织安排的应给予奖励

B.事业单位可按照聘用合同解聘职工,职工不可以按照聘用合同辞聘

C.事业单位奖励坚持以精神奖励与物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则

D.事业单位工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成

【答案】:A

14、当代科学技术发展的主导领域是:()。

A.新材料技术

B.生物技术

C.计算机信息处理技术

D.电子技术

【答案】:C

15、一切国家机关、党派团体、社会组织和任何个人,都必须遵守法律、依法办事。这是我国社会主义法制基本要求中()。

A.有法可依的要求

B.违法必究的要求

C.执法必严的要求

D.有法必依的要求

【答案】:D

16、利用纳米技术开发的纳米陶瓷材料是指在陶瓷材料的显微结构中,晶粒、晶界以及它们之间的结合都处在纳米水平,具有坚硬、耐磨、耐腐蚀、耐高温、完全无磁性等特点,对材料的力学、电学、热学、磁学、光学等性能产生重要影响,为替代工程陶瓷的应用开拓了新领域。下列应用场景不可能用到纳米陶瓷的是()。

A.手术刀

B.火箭表层涂料

C.门禁卡

D.假牙

【答案】:C

17、管理学中的“南风法则”说的是北风和南风比看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风刺骨,结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动,顿时风和日丽,行人应觉春意上身,始而解开纽扣,继续脱掉大衣,南风获得胜利。从南风法则中可以看出,领导者在管理实践中应该怎样对待下属?()

A.领导者要尊重和关心下属

B.领导者需对事不对人

C.领导者对下属既要严厉又要关心

D.领导者只要按照南风法则进行管理

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