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女职工工作培训
演讲人:XXX
01
培训概览
02
法律法规与权益
03
职业技能提升
04
健康与安全保障
05
职业发展支持
06
总结与行动计划
01
培训概览
培训目的与目标
提升专业能力
通过系统化课程设计,帮助女职工掌握岗位核心技能,包括沟通技巧、项目管理及行业专业知识,增强职业竞争力。
促进职业发展
明确职业晋升路径,提供职业规划指导,助力女职工突破职场瓶颈,实现个人与组织目标的双赢。
强化法律意识
普及劳动权益保护法规,涵盖性别平等、反职场歧视等内容,确保女职工在工作中能有效维护自身合法权益。
模块化课程设计
采用线上线下结合模式,工作日安排晚间线上课程,周末集中进行线下互动
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