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定向安置公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.我国国家机构实行的原则是（）

A.首长负责制

B.少数服从多数

C.民主集中制

D.议行合一

2.下列不属于公务员处分种类的是（）

A.警告

B.记大过

C.降职

D.撤职

3.行政行为以其启动是否需要行政相对人先提出申请为标准分为（）

A.抽象行政行为与具体行政行为

B.羁束行政行为与自由裁量行政行为

C.依职权行政行为与依申请行政行为

D.要式行政行为与非要式行政行为

4.下列属于行政主体的是（）

A.公民个人

B.行政机关

C.企业

D.社会团体

5.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

6.下列属于公务员应当履行的义务是（）

A.对机关工作和领导人员提出批评和建议

B.全心全意为人民服务，接受人民监督

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.参加培训

7.行政处罚中，限制人身自由的处罚只能由（）设定。

A.法律

B.行政法规

C.地方性法规

D.规章

8.行政复议机关收到行政复议申请后，应当在（）内进行审查。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

9.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

10.下列选项中，属于行政诉讼受案范围的是（）

A.国防、外交等国家行为

B.行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定

C.认为行政机关侵犯其经营自主权的

D.法律规定由行政机关最终裁决的行政行为

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

2.行政行为的合法要件包括（）

A.主体合法

B.内容合法

C.程序合法

D.形式合法

3.下列属于行政处罚种类的有（）

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.行政拘留

4.公务员的考核内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

5.行政复议的基本原则包括（）

A.合法原则

B.公正原则

C.公开原则

D.及时原则

E.便民原则

6.行政诉讼的特有原则有（）

A.人民法院特定主管原则

B.行政诉讼期间具体行政行为不停止执行原则

C.被告负举证责任原则

D.不适用调解原则

7.下列可以作为行政诉讼被告的有（）

A.作出具体行政行为的行政机关

B.改变原具体行政行为的复议机关

C.由法律、法规授权作出具体行政行为的组织

D.受行政机关委托作出具体行政行为的组织

8.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

9.行政许可的实施程序包括（）

A.申请与受理

B.审查与决定

C.听证

D.变更与延续

10.行政赔偿的方式有（）

A.支付赔偿金

B.返还财产

C.恢复原状

D.消除影响、恢复名誉、赔礼道歉

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

2.行政行为一经作出，就具有公定力、确定力、拘束力和执行力。（）

3.行政处罚只能由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。（）

4.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

5.行政复议和行政诉讼都是行政相对人寻求救济的途径，二者没有区别。（）

6.行政诉讼中，原告可以提供证明被诉具体行政行为违法的证据。原告提供的证据不成立的，免除被告对被诉具体行政行为合法性的举证责任。（）

7.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

8.行政许可的设定和实施，应当遵循公开、公平、公正、非歧视的原则。（）

9.行政赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算。（）

10.行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的权利。

答：公务员权利有获得工作条件权；身份保障权；获得报酬权；参加培训权；批评建议权；申诉控告权；申请辞职权；法律规定的其他权利。

2.行政行为的效力有哪些？

答：行政行为效力包括公定力，即推定为合法有效；确定力，非依法不得随意变更撤销；拘束力，对行政相对人和行