营销员2测试卷及答案.docxVIP

营销员2测试卷及答案.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

营销员2测试卷及答案

151.为了保护消费者对该种产品的记忆和连续购买，广告目标可以选择()。[单选题]*

A.通知型广告

B.说服型广告

C.提醒型广告(正确答案)

D.成交型广告

152.()的结果是既能够最大限度地满足顾客的需求，又能够取得最佳的销售业绩。[单选题]*

A.漠不关心型

B.销售技巧型

C.顾客导向型

D.满足需求型(正确答案)

153.()实际上是一种侦查手段，是一步步弄清对方的期望到底是什么的过程。[单选题]*

A.报价

B.谈判

C.商量

D.让步(正确答案)

154.下列关于月别分配法的说法不正确的是()。[单选题]*

A.月别分配法是指将年度目标销

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >