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岗位职责说明书3245888367.doc

岗位职责说明书

岗位名称:总经理

直接上级：董事会

直接下级：副总经理、总经理助理、技术总监、财务总监

岗位性质：领导制定和实施公司总体战略等业务工作;

管理权限:受董事会的委托，行使对公司总体工作的指导和管理的权力。

管理责任：全面负责公司的整体运行、战略发展制定及组织实施。

主要职责:

1、领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作职责与工作任务：

2、制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，并下达组织实施;

3、主持公司的基本团队建设、规范内部管理

4、审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施；

5、审核签发以公司名义发出的文件；

6、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议;

7、推进公司企业文化的建设工作；

8、处理公司重大突发事件.

岗位名称：副总经理

直接上级：总经理

下属岗位：营销总监、客户服务中心、厂长

岗位性质：负责主持公司营销、客户服务、工厂生产等业务工作

管理权限：受总经理的委托，行使对公司营销、客服、生产等业务工作的指导、指挥、监督、管理的权力。

管理责任:对所分管的部门工作全面负责。

主要职责：

1、负责年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划的制定与落实;

2、有权向总经理提出商务部、工厂、各办事处、客服售后中心的经理（主任）、副经理人选;