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工程施工安全常识

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施工安全法律法规与责

任体系

家层面，《安全生产法》作为安全生产领域的基础性法律，明确了安全第一和预防为主和综合治理的方针，规定了生产经营单位必须建立安全生产责任制，保障从业人员安全与健康的权利，并对危险作业和安全投入和培训教育等提出强制性要求，为工程施工安全提供了根本法律遵循。

家层面，《安全生产法》作为安全生产领域的基础性法律，明确了安全第一和预防为主和综合治理的方针，规定了生产经营单位必须建立安全生产责任制，保障从业人员安全与健康的权利，并对危险作业和安全投入和培训教育等提出强制性要求，为工程施工安全提供了根本法律遵循。

家层面，《安全生产法》作为安全生产领域的基础性法律，明确了安全第一和预防为主和综合治理的方针，规定了生产经营单位必须建立安全生产责任制，保障从业人员安全与健康的权利，并对危险作业和安全投入和培训教育等提出强制性要求，为工程施工安全提供了根本法律遵循。

国家及地方安全生产相关法律法规概述

全员责任制要求打破安全只是安全员的事的误区，通过签订安全责任书和开展岗位安全培训和实施三违行为考核等方式，让项目经理和技术员和班组长及每位作业人员都成为安全责任的践行者。

施工单位作为工程施工安全的核心责

任主体，需建立从主要负责人到一线作业人员的全员责任体系，明确各层级和各岗位的安全职责，确保安全责任覆盖施工全流程和各环节，杜绝责任悬空。

落实安全主体责任需强化制度与执行

双保障，施工单位应完善安全管理制度和操作规程，建立隐患排查治理闭环机制，通过日常巡查和专项检查和责任倒查等手段，推动全员责任从被动落实向主动担当转变。

施工单位安全主体责任与全员责任制

业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施及事故应急措施，单位应当如实告知，这有助于从业人员提前识别风险和掌握防范技能，从源头上减少因信息不对称导致的安全隐患，切实保障自身生命健康安全。

从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议和批评和检举和控告，对管理人员违章指挥和强令冒险作业有权拒绝执行，这一权利不仅是对个人安全的保护，更能促使单位及时排查安全管理漏洞，推动安全生产责任落实，形成全员参与的安全管理氛围。

从业人员在作业过程中，必须严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，这是保障自身及他人安全的基本义务，也是预防事故发生的关键环节，任何疏忽或违规操作都可能引发严重后果，必须高度重视并严格执行。

从业人员安全权利与义务

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安全生产管理制度明确全员责任制,从项目负责人到一线作业人员均需签订安全责任书，细化岗位职责与考核标准，通过定期检查与奖惩机制确保责任到人，形成人人管安全和安全人人管的管理闭环，

有效避免责任悬空与推诿扯皮。

安全生产管理制度明确全员责任制,从项目负责人到一线作业人员均需签订安全责任书，细化岗位职责与考核标准，通过定期检查与奖惩机制确保责任到人，形成人人管安全和安全人人管的管理闭环，

有效避免责任悬空与推诿扯皮。

安全生产管理制度明确全员责任制,从项目负责人到一线作业人员均需签订安全责任书，细化岗位职责与考核标准，通过定期检查与奖惩机制确保责任到人，形成人人管安全和安全人人管的管理闭环，

有效避免责任悬空与推诿扯皮。

安全生产管理制度

个人防护用品的正确使用

全帽选用需严格依据作业环境类型，优先选择有LA安全标志及GB-标准认证的产品，电力作业选绝缘帽和高空作业选防冲击帽，同时调整帽箍至头围合适，确保帽壳与帽衬间隙控制在-mm,避免过大影响防护效果或过小佩戴不适。

安全帽佩戴时应调整帽箍松紧至能插入一指，系紧下颏带确保在头部受冲击时不脱落，帽衬顶带与头顶间距不超过mm

,帽檐水平朝前，严禁歪戴或系在下颏以下，若发现帽壳有裂纹和帽衬损坏或下须带失效,需立即停止使用并更换新帽

安全帽的选用和佩戴与检查规