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员工个人职业操守承诺书6篇

员工个人职业操守承诺书第1篇

本承诺书依据__________文件制定。

1.总则

1.1制定目的

为规范员工职业行为，维护公司合法权益，营造公平、诚信、高效的工作环境，保障公司及员工双方的合法权益，特制定本承诺书。

1.2适用范围

本承诺书适用于公司全体员工，包括但不限于正式员工、实习生、临时工及其他形式聘用人员。所有受聘人员在入职时及在职期间均应遵守本承诺书所列各项规定。

2.核心承诺

2.1禁止行为

（1）严禁利用职务之便谋取私利，包括但不限于收受礼品、礼金、有价证券或其他不正当利益。

（2）严禁泄露公司商业秘密，包括但不限于客户信息、财务数据、技术方案等未公开信息。

（3）严禁从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于兼职从事同类业务、参与竞争性投标等。

（4）严禁伪造、篡改公司文件，包括但不限于工作报告、财务报表、会议记录等。

（5）严禁对同事、客户或其他第三方进行诽谤、诬告或侮辱，包括但不限于言语攻击、网络言论等。

（6）严禁酒后上岗或在工作时间饮酒，影响正常工作秩序。

（7）严禁无故旷工、迟到、早退，影响正常工作进度。

（8）严禁利用公司资源进行与工作无关的活动，包括但不限于使用公司网络进行私人娱乐、使用公司电话进行私人通话等。

2.2强制要求

（1）必须严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、财务制度、保密制度等。

（2）必须积极参加公司组织的培训，提升自身职业素养和业务能力。

（3）必须按时完成工作任务，保证工作质量，不得拖延或推诿。

（4）必须保持良好的工作态度，尊重同事，团结协作，共同进步。

（5）必须爱护公司财产，包括但不限于办公设备、资料文件等，如有损坏应照价赔偿。

（6）必须服从公司合理的工作安排，不得无理拒绝或拖延执行。

（7）必须保持工作区域的整洁卫生，不得乱扔垃圾或占用公共空间。

（8）必须及时报告工作中发觉的问题或隐患，并提出合理化建议。

3.实施机制

3.1监督主体

__________部门负责日常监督检查。

3.2检查频次

公司将在每月、每季度及每年进行定期检查，并根据需要开展不定期抽查。检查结果将作为员工绩效考核的重要依据。

4.法律责任

4.1违约情形

（1）违反本承诺书第2.1条所述禁止行为的。

（2）违反本承诺书第2.2条所述强制要求的。

（3）其他违反公司规章制度或国家法律法规的行为。

4.2处罚标准

违约将处以__________元至__________元罚款，情节严重的将给予警告、降级或解除劳动合同等处分。对于构成犯罪的，将移交司法机关处理。

5.附则

本承诺书自签订之日起生效，员工应将其作为自身职业行为的准则，并自觉遵守。本承诺书一式两份，员工本人及公司各执一份，具有同等法律效力。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

员工个人职业操守承诺书第2篇

1.总则

本人作为公司员工，为规范个人职业行为，维护公司声誉，保障合法权益，根据国家法律法规及公司规章制度，特作出如下承诺。

2.承诺事项

2.1严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，恪守职业道德。

2.2保守公司商业秘密，不得泄露任何未公开的财务、技术、客户等敏感信息。

2.3保持廉洁自律，严禁利用职务之便谋取私利，不得收受或索取贿赂。

2.4尊重同事，团结协作，维护公司和谐工作氛围。

2.5积极参与公司组织的培训，提升专业技能，保证工作质量达到__________指标达到GB/T__________标准。

2.6服从公司工作安排，按时完成工作任务，保证工作效率与质量。

2.7不得从事任何损害公司利益的活动，包括但不限于兼职竞业、泄露内部信息等。

3.双方责任

本人承诺如违反上述条款，愿意承担相应责任，包括但不限于接受公司处分、赔偿损失等法律后果。公司将对承诺人的履职行为进行监督与管理，保证承诺内容得到有效执行。

4.附则

本承诺书自__________至__________有效。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

员工个人职业操守承诺书第3篇

合同编号：__________

一、承诺事项定义

1.1承诺人承诺严格遵守国家法律法规、行业规范及本单位规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。

1.2承诺人承诺在本单位工作期间，本单位承诺__________事项符合国家相关标准，并保证个人行为符合社会公序良俗及职业伦理要求。

二、实施准则

2.1承诺人承诺服从本单位的管理，执行工作指令，完成工作任务，维护本单位利益。

2.2承诺人承诺保守本单位商业秘密