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2025年河南机关事业单位工勤技能岗位等级考试(职业道德)题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共15题）

1.机关事业单位工勤技能岗位职业道德的核心要求是（）。

A.提高技能水平

B.为人民服务

C.遵守劳动纪律

D.维护个人利益

答案：B

2.下列哪项不属于社会主义核心价值观中“个人层面”的内容（）。

A.爱国

B.敬业

C.法治

D.诚信

答案：C

3.工勤技能岗位人员在执行设备维修任务时，发现使用劣质材料可节省成本但存在安全隐患，正确的做法是（）。

A.按领导要求执行，避免担责

B.私下更换优质材料，不报告

C.向主管部门如实反映隐患，建议规范用料

D.为节约成本继续使用，后续问题由他人负责

答案：C

4.职业荣誉的本质是（）。

A.个人声望的积累

B.社会对职业价值的肯定

C.单位内部的奖励表彰

D.同行间的竞争结果

答案：B

5.工勤技能岗位人员与服务对象发生矛盾时，首要处理原则是（）。

A.据理力争，维护自身权益

B.暂时回避，等待领导处理

C.保持冷静，倾听诉求，依法依规解决

D.妥协退让，避免冲突升级

答案：C

6.下列行为中，违反“廉洁自律”要求的是（）。

A.拒绝服务对象赠送的小额购物卡

B.因维修超时接受服务对象递来的矿泉水

C.将单位剩余的维修材料带回家自用

D.如实记录公务用车油耗数据

答案：C

7.职业道德建设的基础环节是（）。

A.职业理想教育

B.职业纪律教育

C.职业技能培训

D.职业责任教育

答案：D

8.工勤技能岗位人员在涉密文件传递过程中，正确的做法是（）。

A.为图方便使用公共快递寄送

B.交予无关人员代为转交

C.严格按保密规定登记、密封、专人送达

D.拍照发送至工作群确认内容

答案：C

9.“干一行、爱一行、专一行”体现的职业道德规范是（）。

A.服务群众

B.奉献社会

C.爱岗敬业

D.办事公道

答案：C

10.当个人利益与集体利益发生冲突时，工勤技能岗位人员应（）。

A.优先保障个人利益

B.完全放弃个人利益

C.在集体利益基础上兼顾合理个人利益

D.要求集体无条件妥协

答案：C

11.下列哪项不属于工勤技能岗位“服务为本”的具体表现（）。

A.主动了解服务对象需求

B.推诿复杂的维修任务

C.提供高效、便捷的服务流程

D.对服务结果进行跟踪反馈

答案：B

12.职业纪律的特征不包括（）。

A.强制性

B.普遍适用性

C.随意性

D.明确性

答案：C

13.工勤技能岗位人员参与单位垃圾分类督导时，发现同事未按规定分类，正确的处理方式是（）。

A.视而不见，避免得罪人

B.公开批评，要求立即整改

C.私下提醒，说明规范要求

D.向领导举报，要求处罚

答案：C

14.下列关于“职业良心”的表述，错误的是（）。

A.是从业人员内心的道德尺度

B.仅受个人价值观影响

C.能引导正确职业行为

D.需在职业实践中培养

答案：B

15.工勤技能岗位人员在疫情防控期间承担物资分发任务时，应重点遵循（）。

A.优先满足关系密切人员需求

B.按职务高低分配物资

C.公平、透明、及时发放

D.保留部分物资备用

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.机关事业单位工勤技能岗位职业道德的基本特征包括（）。

A.服务性

B.示范性

C.行业特殊性

D.强制性

答案：ABC

2.下列属于工勤技能岗位职业责任的有（）。

A.确保设备安全运行

B.保守工作中知悉的国家秘密

C.参与单位管理决策

D.维护公共设施完好

答案：ABD

3.践行“诚实守信”职业道德规范的具体要求包括（）。

A.不隐瞒工作失误

B.按约定时间完成任务

C.夸大服务效果吸引好评

D.如实报告工作进展

答案：ABD

4.工勤技能岗位人员提升职业道德修养的途径有（）。

A.参加职业道德专题培训

B.向先进典型学习

C.在实践中反思改进

D.仅依靠单位制度约束

答案：ABC

5.下列行为符合“办事公道”要求的是（）。

A.维修报价一视同仁

B.