2025企业项目经理雇佣合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025企业项目经理雇佣合同

正文

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（雇员）：

姓名：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业项目管理人才以确保项目顺利进行，乙方具备相应的职业资格和项目管理经验，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条职位与职责

1.1乙方受聘担任甲方的项目经理，负责全面管理甲方委托的项目，包括但不限于项目计划制定、团队协调、进度监督、质量控制、成本管理及项目总结等工作。

1.2乙方的具体职责如下：

（a）根据甲方的要求制定项目计划，并确保项目按计划推进；

（b）负责与甲方内部其他部门及外部合作单位的沟通与协调；

（c）监督项目进度，确保项目按时完成并达到预期目标；

（d）负责项目团队的管理与培训，提升团队整体素质；

（e）定期向甲方提交项目进展报告，并提出改进建议；

（f）完成甲方交办的其他与项目管理相关的工作。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并对其工作行为负责。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作天，每天工作小时。具体排班由甲乙双方协商确定。

2.2乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方可以安排乙方至其他地点工作，乙方应予配合。

2.3加班时间按国家相关法律法规及甲方的规定执行，乙方因工作需要加班的，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可视为加班。

第三条薪酬与福利

3.1乙方的年薪为人民币元（大写：元整），包括基本工资、绩效奖金及其他福利。具体发放方式由甲乙双方另行约定。

3.2甲方按月支付乙方工资，每月日前发放上月工资。如遇节假日顺延。

3.3乙方享有国家法律规定的社会保险和公积金待遇，甲乙双方按法律规定各自承担相应的缴纳比例。

3.4乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（如培训机会、带薪年假、节日补贴等）。

第四条合同期限

4.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。如双方协商一致，可以续签合同。

4.2在本合同期限内，任何一方不得无故终止合同，除非出现本合同约定的终止条件或双方协商一致的情况。

第五条合同的变更、解除与终止

5.1合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。

5.2在合同期内，如出现下列情形之一，甲方可以解除合同：

（a）乙方严重违反甲方的规章制度；

（b）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（c）乙方因故意或重大过失导致项目失败或造成恶劣影响；

（d）乙方被依法追究刑事责任；

（e）法律、法规规定甲方可以解除合同的其他情形。

5.3在合同期内，如出现下列情形之一，乙方可以解除合同：

（a）甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件；

（b）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和公积金；

（c）乙方因健康原因无法继续履行职责，且甲方未能提供相应支持；

（d）法律、法规规定乙方可以解除合同的其他情形。

5.4合同终止的情形包括但不限于：

（a）合同期限届满；

（b）双方协商一致终止合同；

（c）法律、法规规定的其他终止情形。

第六条知识产权

6.1乙方在任职期间完成的所有与项目相关的工作成果、技术资料、专利、著作权等知识产权均归甲方所有。乙方应协助甲方进行相关知识产权的申请、登记和保护工作。

6.2乙方在任职期间产生的所有职务发明创造，其知识产权归甲方所有，除非双方另有书面约定。

6.3乙方不得将工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密或其他机密信息泄露给第三方，或用于个人或其他公司谋取利益。

第七条保密条款

7.1乙方承诺在任职期间及离职后三年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密