- 1
- 0
- 约1.47万字
- 约 39页
- 2025-12-02 发布于河南
- 举报
2025安徽马鞍山市和县教育局选调教研员3人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、毛泽东对于民族资产阶级的两面性和利用地主买办营垒内部矛盾的可能性问题进行精辟分析的文章是()。
A.《一二九运动的伟大意义》
B.《论反对日本帝国主义的策略》
C.《中国共产党在抗日时期的任务》
D.《为争取千百万群众进入抗日民族统一战线而斗争》
【答案】:B
2、关于行政效率,总的原则是()。
A.效率第一,公平第二
B.效率优先,兼顾公平
C.效率为主,公平为辅
D.公平优先,兼顾效率
【答案】:B
3、事业单位人事制度改革的方向是实行()管理。
A.身份
B.岗位
C.行政
D.聘用制
【答案】:B
4、青少年眼球中的晶状体弹性大,睫状体的调节能力强,但是,如果看书写字的姿势不正确,书本放的离眼太近,或采光、照明条件不好,久而久之会造成假性近视。关于假性近视下列说法正确的是()。
A.睫状体舒张,晶体的凸度增大
B.睫状体收缩,晶体的凸度增大
C.睫状体舒张,晶体的凸度减小
D.睫状体收缩,晶体的凸度减小
【答案】:B
5、下列不属于我国三大石窟的是()。
A.甘肃敦煌莫高窟
B.山西大同云冈石窟
C.宁夏银川炳灵寺石窟
D.河南洛阳龙门石窟
【答案】:C
6、“关键核心技术是国之重器,必须切实提高我国关键核心技术创新能力,
您可能关注的文档
- 2025广东南粤银行中山分行招聘2人备考题库带答案解析.docx
- 2025年乐山市商业银行社会招聘备考试题及答案解析(夺冠系列).docx
- 2025山东枣庄市台儿庄区卫生健康局所属事业单位招聘专业技术人员(含备案制)工作63人历年参考试题及.docx
- 2025山东枣庄台儿庄区中医院急需紧缺人才招聘8人备考试题及答案解析(精选题).docx
- 2025安徽合肥市骨科医院(合肥新站院区)招聘工作人员18人笔试题库附答案解析.docx
- 2025天津市河北区产业发展集团有限公司面向社会招聘人力资源部部长1人笔试试题及答案解析(精选题).docx
- 2025天津市河北区产业发展集团有限公司面向社会招聘人力资源部部长1人参考试题带答案解析.docx
- 2025天津人力红桥分公司招聘7人历年参考试题附答案解析.docx
- 2026事业单位工勤技能-北京-北京家禽饲养员四级(中级工)历年参考题库含答案详解.docx
- 科普宣传专项经费管理手册.docx
- 2026事业单位工勤技能-北京-北京收银员一级(高级技师)历年参考题库含答案详解.docx
- 2026事业单位工勤技能-北京-北京房管员四级(中级工)历年参考题库含答案详解.docx
- 2026事业单位工勤技能-北京-北京护理员三级(高级工)历年参考题库含答案详解.docx
- 精细化学品项目技术方案.docx
- 2026事业单位工勤技能-北京-北京无损探伤工四级(中级工)历年参考题库含答案详解.docx
- 老旧小区改造质量管控规范.docx
- 2026年电力设施安全操作与应急处理模拟试题.docx
- 2025年中国台上洗手盆数据监测报告.docx
- 2026事业单位工勤技能-北京-北京无损探伤工一级(高级技师)历年参考题库含答案详解.docx
- 2026事业单位工勤技能-北京-北京广播电视天线工二级(技师)历年参考题库含答案详解.docx
最近下载
- 上海工程公司对SPG聚丙烯工艺流程进行模拟研究和优化.docx VIP
- 英剧剧本神探夏洛克台词本中英文对照精排版第一季第一集.pdf VIP
- 2026年8月广东顺北集团有限公司及下属公司综合行政岗招聘3人笔试参考题库及答案解析.docx VIP
- 空气源热泵热水机样本-pm mha.pdf VIP
- 第十六届职工技术创新运动会暨2026年深圳技能大赛贵金属首饰与宝玉石检测员技能竞赛理论复习资料500题.docx VIP
- 双重顶底、头肩顶底与三重顶底.doc VIP
- 雅马哈YZF-R3服务手册.pdf VIP
- 书法:《圣教序》字字解析(完整版).pdf VIP
- 河南华师联盟2027届高三上学期10月质量检测英语+答案.docx
- GB50150-2006_7执行标准与规范.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)