2025年企业战略管理考题及答案.docVIP

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2025年企业战略管理考题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.企业战略管理的核心任务是

A.提高生产效率

B.增加市场份额

C.实现长期竞争优势

D.降低运营成本

答案:C

2.战略分析的首要步骤是

A.内部环境分析

B.外部环境分析

C.战略目标制定

D.战略选择

答案:B

3.SWOT分析中的T代表

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

答案:D

4.波特五力模型中的竞争者威胁主要是指

A.新进入者的威胁

B.替代品的威胁

C.现有竞争者的竞争

D.供应商的议价能力

答案:C

5.战略实施的关键环节是

A.战略规划

B.战略执行

C.战略评估

D.战略调整

答案:B

6.战略控制的主要目的是

A.监控战略执行情况

B.评估战略效果

C.调整战略方向

D.以上都是

答案:D

7.企业资源基础观的核心观点是

A.企业资源决定战略选择

B.战略选择决定企业资源

C.企业文化决定战略成功

D.市场需求决定战略方向

答案:A

8.战略联盟的主要形式包括

A.合资企业

B.合资公司

C.联盟合作

D.以上都是

答案:D

9.企业国际化战略的主要类型包括

A.出口战略

B.对外直接投资

C.合资经营

D.以上都是

答案:D

10.战略绩效评估的主要指标包括

A.财务指标

B.非财务指标

C.以上都是

D.市场指标

答案:C

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.企业战略管理的主要内容包括

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

答案:A,B,C,D

2.外部环境分析的主要工具包括

A.PEST分析

B.五力模型

C.SWOT分析

D.BCG矩阵

答案:A,B

3.内部环境分析的主要工具包括

A.VRIO分析

B.波特五力模型

C.资源基础观

D.麦肯锡7S模型

答案:A,C,D

4.战略制定的主要步骤包括

A.确定战略目标

B.分析内外环境

C.选择战略方案

D.制定战略计划

答案:A,B,C,D

5.战略实施的主要挑战包括

A.组织文化冲突

B.资源分配问题

C.战略执行不力

D.外部环境变化

答案:A,B,C

6.战略控制的主要方法包括

A.预算控制

B.绩效评估

C.平衡计分卡

D.价值链分析

答案:A,B,C

7.企业资源基础观的主要观点包括

A.企业的独特资源决定其竞争优势

B.资源必须具有价值、稀缺性、不可模仿性和不可替代性

C.战略管理的关键是利用企业的独特资源

D.企业资源决定了战略选择

答案:A,B,C

8.战略联盟的主要优势包括

A.分散风险

B.获取资源

C.提高竞争力

D.增加市场份额

答案:A,B,C

9.企业国际化战略的主要动机包括

A.市场扩张

B.资源获取

C.降低成本

D.技术领先

答案:A,B,C,D

10.战略绩效评估的主要方法包括

A.关键绩效指标(KPI)

B.平衡计分卡

C.360度评估

D.财务分析

答案:A,B,D

三、判断题(每题2分,共10题)

1.战略管理是一个动态的过程。

答案:正确

2.SWOT分析只能用于企业整体战略分析。

答案:错误

3.波特五力模型主要用于分析行业竞争结构。

答案:正确

4.战略实施比战略制定更重要。

答案:错误

5.战略控制的主要目的是确保战略执行不偏离方向。

答案:正确

6.企业资源基础观认为企业的竞争优势来源于其独特的资源。

答案:正确

7.战略联盟可以完全消除企业的风险。

答案:错误

8.企业国际化战略的主要动机是获取资源。

答案:错误

9.战略绩效评估的主要目的是评估战略效果。

答案:正确

10.战略管理只关注长期目标,不考虑短期利益。

答案:错误

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述战略分析的主要步骤及其作用。

答案:战略分析的主要步骤包括外部环境分析和内部环境分析。外部环境分析主要目的是识别企业面临的机会和威胁,工具包括PEST分析和波特五力模型。内部环境分析主要目的是识别企业的优势和劣势,工具包括VRIO分析和资源基础观。战略分析的作用是为战略制定提供依据,确保战略的可行性和有效性。

2.简述战略实施的主要挑战及其应对措施。

答案:战略实施的主要挑战包括组织文化冲突、资源分配问题和战略执行不力。应对措施包括加强沟通,确保组织文化的一致性;合理分配资源,确保战略执行的资源支持;建立有效的监控机制,及时发现和解决执行问题。

3.简述战略控制的主要方法及其作用。

答案:战略控制的主要方法包括预算控制、绩效评估和平衡计分卡。预算控制通过财务预

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