2025内蒙古呼伦贝尔市新巴尔虎左旗事业单位综合类岗位引进人才12人参考题库及答案解析（夺冠系列）.docxVIP

2025内蒙古呼伦贝尔市新巴尔虎左旗事业单位综合类岗位引进人才12人参考题库

第一部分单选题(100题)

1、根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或1年之内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；20

B.15；30

C.10；30

D.15；20

【答案】：B

2、如果政府把经济增长和增加就业作为宏观经济政策的主要目标，就需要实行（）。

A.扩张性财政政策和扩张性货币政策

B.紧缩性财政政策和紧缩性货币政策

C.扩张性财政政策和紧缩性货币政策

D.紧缩性财政政策和扩张性货币政策

【答案】：A

3、关于事业单位工作人员处分，下列说法正确的是（）

A.处分的种类包括警告、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除

B.警告的期限为6个月，降低岗位等级或者撤职的期限为24个月

C.开除处分由事业单位主管部门决定，并报上级事业单位人事综合管理部门备案

D.解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人，并在原宣布处分的范围内宣布，解除处分决定自通知送达本人之日起生效

【答案】：B

4、在诉讼时效的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，则诉讼时效（）。

A.终结

B.中止

C.中断

D.延长

【答案】：B

5、下列关于“抄送机关”说法不正确的是（）。