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2025年国家公务员面试真题考点解读

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一题

近年来，共享单车的普及在方便群众出行的同时，也带来了不少问题，如乱停乱放、破坏车辆、占用公共空间等。有人认为应加强对共享单车的管理，甚至考虑暂停共享单车的运营。对此，请谈谈你的看法。

第二题

你和小组成员共同负责一项重要工作，在推进过程中，你发现小组成员小王的工作方式与大家格格不入，经常与其他成员产生矛盾，影响了工作效率。如果你是小组长，你会如何处理这种情况？

第三题

你单位计划在社区开展一场以“绿色生活，低碳出行”为主题的宣传活动，以提高居民的环保意识。如果你负责本次活动的策划和组织，你会如何开展？

第四题

假如你被录用，并成为一名政策研究室的工作人员。领导让你根据给定材料，撰写一份关于某省乡村旅游发展情况的调研报告。请谈谈你将如何开展这项工作？

第五题

请结合自身经历，谈谈你对“在其位，谋其政”这句话的理解，并说明你将如何将其运用到未来的工作中。

试卷答案

第一题答案

我认为共享单车的出现是科技进步和共享经济理念结合的产物，方便了群众出行，是城市交通体系的有益补充。但其发展中也确实存在管理不规范、使用者素质参差不齐等问题，导致乱停乱放、破坏车辆等现象频发。

首先，共享单车乱象的产生是多方面因素造成的，简单地将问题归咎于共享单车本身或完全暂停运营并不可取。一方面，部分使用者缺乏公共意识，随意停放，甚至损坏车辆，这是使用者素质问题；另一方面，共享单车企业为抢占市场，投放数量过多，管理不到位，押金门槛设置不合理，也加剧了乱象。

其次，解决共享单车问题需要多方协同治理，而非“一刀切”。政府应加强对共享单车企业的监管，制定更明确的投放、停放、维护等规则，并利用技术手段，如电子围栏等，引导车辆规范停放。同时，要加大对使用者违规行为的处罚力度，提高其违规成本。共享单车企业也应积极履行主体责任，优化车辆投放数量和结构，提升车辆质量，完善押金退还机制，并加强对用户的行为规范教育。此外，还应加强社会宣传，提升公民的公共意识和规则意识。

最后，我认为通过有效的监管和引导，共享单车可以更好地服务于城市交通，成为构建绿色、便捷、高效城市交通体系的重要组成部分。

解析思路

本题属于综合分析类中的社会现象分析题。

*审题：首先要明确题目中涉及的核心矛盾是共享单车带来的便利与乱象之间的矛盾。其次要把握题目中关键信息，如“乱停乱放、破坏车辆、占用公共空间”、“加强对共享单车的管理”、“暂停共享单车的运营”等。

*分析：需要从多个角度分析共享单车乱象产生的原因，包括使用者素质、企业责任、政府监管等。同时要辩证地看待共享单车，认识到其便利性，避免“一刀切”的思维方式。

*对策：针对分析出的问题，提出相应的解决措施，包括政府监管、企业责任、社会宣传等方面。要强调多方协同治理的重要性。

*升华：总结全文，重申共享单车在规范管理下的积极作用，体现对问题的全面认识。

第二题答案

作为小组长，我会采取以下措施来处理小王与团队其他成员之间的矛盾：

首先，我会主动与小王进行沟通，了解他产生矛盾的原因以及他的想法和工作方式。在沟通过程中，我会保持耐心和尊重，认真倾听他的意见，并尝试理解他的行为背后的动机。同时，我也会向其他小组成员了解情况，确保信息的全面性。

其次，我会分析小王的工作方式与其他成员格格不入的具体表现，判断是意见不合还是工作方法存在差异。如果是意见不合，我会尝试引导小王理解团队的整体目标和工作原则，鼓励他尊重不同的意见，并寻求共同点。如果是工作方法存在差异，我会与小王探讨更高效的工作方式，并帮助他融入团队的协作模式。

再次，我会组织团队会议，将小王的工作方式和其他成员的意见进行客观的呈现，引导团队成员进行建设性的讨论。我会鼓励大家积极提出建议，并共同寻找解决问题的方案。在会议中，我会强调团队合作的重要性，并引导小王学会倾听和尊重他人的意见。

最后，我会持续关注小王与团队其他成员的相处情况，并提供必要的支持和帮助。我会定期与小王进行沟通，了解他的工作进展和思想动态，并及时解决可能出现的问题。同时，我也会与其他成员保持沟通，确保团队成员之间的良好关系，共同推动工作的顺利进行。

解析思路

本题属于情境应变类中的人际关系处理题。

*审题：题目关键信息是“小组成员小王的工作方式与大家格格不入，经常与其他成员产生矛盾，影响了工作效率”。考查的是作为小组长如何处理成员间的矛盾。

*分析：需要分析矛盾的根源，是小王个人问题还是团队协作问题。需要考虑作为小组长的角色和职责，如何平衡各方利益，维护团队和谐，提高工作效率。

*措施：需要提出具体的处理步骤，包括沟通、分析、引导、组织会议、持续关