2025辽宁科技学院面向社会招聘高层次和急需紧缺人才83人参考试题及答案解析（夺冠系列）.docxVIP

2025辽宁科技学院面向社会招聘高层次和急需紧缺人才83人参考试题

第一部分单选题(100题)

1、下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。

A.钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同

B.孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同

C.李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同

D.赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同

【答案】：B

2、科举制度是我国古代通过考试选拔官吏的制度，由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。下列关于科举制的叙述错误的是（）。

A.关于科举制诞生的时间，目前学术界尚有争议

B.科举制改善了用人制度使拥有才识的读书人有机会进入各级政府任职

C.殿试是科举中最高级别的最后一次考试

D.科举制终止于清宣统年间

【答案】：D

3、美国心理学家马斯洛认为，人的基本需要是由低到高多个层次组成的，其中“最高”的层次是（）。

A.生理需要

B.自我实现

C.尊重需要

D.社交归属

【答案】：B

4、报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复。这说明报告具有（）。

A.语言的陈述性

B.行文的单向性

C.成文的事后性

D.双向的沟通性

【答案】：B

5、下列属于市政府部门的是（）。

A.市委

B.市妇联

C.市住建局

D.市检察院

【答案】：C

6、矩阵式组织结构的特点是（）。

A.垂直领导，组织中的管理者拥有绝对的管理权

B.具有双道命令系统，两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键

C.拥有核心的技术，将不具备的功能外包，和外部其他组织达成契约合同，形成关系网

D.以职能为基础专业化分工

【答案】：B

7、下列关于事业单位制度表述正确的是（）。

A.事业单位可以按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同解聘

B.事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度

C.事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则

D.事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成

【答案】：C

8、关于缓刑的适用，下列哪一选项是正确的（）。

A.张某数罪并罚后不能再适用缓刑

B.李某犯盗窃罪被判处管制一年，应当适用宣告缓刑

C.范某犯抢劫罪但有立功情节，被判处三年以下有期徒刑，可以适用缓刑

D.叶某20岁因犯放火罪被判处有期徒刑5年，26岁时又犯盗窃罪，仍然有可能适用缓刑

【答案】：D

9、根据公文内容的重要程度，公文的密级分为（）。

A.绝密、加密，机密

B.机密、保密、秘密

C.特密、绝密、秘密

D.绝密、机密、秘密

【答案】：D

10、某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用，也不会因此减少他人消费该种公共产品，这体现了公共产品的（）。

A.竞争性

B.非竞争性

C.排他性

D.非排他性

【答案】：B

11、社会主义市场经济体制是中国特色社会主义的重大理论和实践创新，是社会主义（）的重要组成部分。

A.经济制度

B.基本经济制度

C.经济机制

D.经济活动

【答案】：B

12、我国最早出现的文字是（）。

A.甲骨文

B.象形文字

C.隶书

D.小篆

【答案】：A

13、世界卫生日是每年的（）。

A.3月24日

B.4月7日

C.9月20日

D.12月1日

【答案】：B

14、若某机关所办之事因缺乏一定的物力、财力或人力，需报请上级协助解决，应写哪一类请示？（）

A.求准性请示

B.求助性请示

C.求示性请示

D.帮助性请示

【答案】：B

15、根据《中华人民共和国染病防治法》领域内的（），必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。

A.公民

B.一切单位和个人

C.长期居住人员

D.短期居住人员

【答案】：B

16、在现实生活中，由于人们的立场不同和观点不同，对人活着的意义的理解不同，存在着各种不同的人生观。人生观是（）。

A.人们对整个世界最根本的看法和观点的总和

B.人们对人生目的和人生意义的根本看法和态度

C.人们对自然界的本质和发展规律最根本的观点和看法

D.人们对社会历史的本质和发展规律最根本的观点和看法

【答案】：B

17、“有利的事情抢着管，难啃的骨头没人问”，出现这一情况的主要原因是部门管理违背了（）。

A.责权利一致原则

B.能级有序的原则

C.相互信赖的原则

D.有效控权的原则

【答案】：