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2025年企业主要负责人安全培训考试题附参考答案(精练)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于企业安全生产的‘五要素’？()

A.人的不安全行为

B.设备或设施的不安全状态

C.管理缺陷

D.环境因素

2.在安全生产中，以下哪项行为是违法的？()

A.定期对员工进行安全教育培训

B.企业负责人在安全生产上不承担责任

C.建立健全安全生产责任制

D.加强安全生产设施建设

3.在发生事故后，企业应当如何进行调查处理？()

A.隐瞒事故真相，避免影响企业形象

B.立即上报，进行全面调查，查明原因，严肃处理

C.等待上级指示再行处理

D.由事故当事人自行处理

4.安全生产‘三同时’原则是指什么？()

A.安全生产、环境保护、职业健康同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.设计、施工、监理三同时

C.生产、使用、维护三同时

D.安全、环保、职业健康三同时

5.下列哪项不属于企业安全生产投入的必要内容？()

A.安全生产设施的建设和改造

B.安全生产教育培训费用

C.事故调查处理费用

D.员工的工资待遇

6.在安全生产中，以下哪项是导致事故的直接原因？()

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理缺陷

D.环境因素

7.根据《安全生产法》，以下哪项是企业安全生产的主体责任？()

A.保障员工的生命财产安全

B.遵守安全生产法律法规

C.定期进行安全检查

D.制定安全生产规章制度

8.以下哪项不是安全生产责任制的核心内容？()

A.明确安全生产责任

B.建立安全生产组织机构

C.定期进行安全教育培训

D.制定安全生产目标

9.在安全生产中，以下哪项不是预防事故的措施？()

A.加强安全教育培训

B.严格执行安全操作规程

C.隐瞒事故真相

D.定期进行设备维护和检修

10.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任？()

A.保障员工的生命财产安全

B.遵守安全生产法律法规

C.限制员工在岗位上的活动自由

D.定期进行安全检查

二、多选题(共5题)

11.企业安全生产中，以下哪些属于安全风险辨识的主要内容？()

A.人的不安全行为

B.设备或设施的不安全状态

C.管理缺陷

D.环境因素

E.物料因素

12.在制定安全生产规章制度时，应考虑以下哪些因素？()

A.国家安全生产法律法规

B.行业标准和企业实际情况

C.员工的年龄和文化水平

D.安全生产目标和要求

E.管理层的决策能力

13.以下哪些属于企业安全生产的预防措施？()

A.建立健全安全生产责任制

B.加强安全教育培训

C.严格执行安全操作规程

D.定期进行安全检查

E.隐瞒事故真相

14.以下哪些属于事故隐患的类型？()

A.人的不安全行为隐患

B.物的不安全状态隐患

C.管理缺陷隐患

D.环境因素隐患

E.物料因素隐患

15.在处理安全生产事故时，以下哪些是正确的做法？()

A.及时上报事故，不得隐瞒

B.对事故原因进行全面调查

C.对事故责任人和责任单位进行严肃处理

D.对事故教训进行总结，防止类似事故再次发生

E.故意夸大事故严重性

三、填空题(共5题)

16.《安全生产法》规定，企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的责任人员，落实安全生产责任制。

17.安全生产‘三同时’原则中，‘同时设计’指的是在工程项目的设计阶段，必须同步考虑安全生产。

18.企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，包括但不限于制定安全生产规章制度。

19.安全生产教育培训是提高员工安全意识和技能的重要手段，企业应当定期对员工进行。

20.事故发生后，企业应当立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

四、判断题(共5题)

21.企业主要负责人可以不参加安全生产教育培训。()

A.正确B.错误

22.安全生产规章制度可以不公开，仅内部知晓即可。()

A.正确B.错误

23.发生安全生产事故后，企业可以不立即上报，待事故影响减小后再行上报。()

A.正确B.错误

24.安全生产检查可以由企业自行组织，无需接受外部监督。()

A.正确B.错误

25.员工在岗位上出现不安全行为，可以自行纠正，无需报告给管理人员。()

A.正