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2025年设备监理师设备监理规划中设备监理人员的职业道德与行为规范专题试卷及解析1

2025年设备监理师设备监理规划中设备监理人员的职业道

德与行为规范专题试卷及解析

2025年设备监理师设备监理规划中设备监理人员的职业道德与行为规范专题试卷

及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、设备监理人员在执行监理任务时，发现施工单位存在严重质量隐患，但业主单

位因工期压力要求忽略该问题。此时，监理人员应采取的最恰当做法是？

A、服从业主单位要求，避免影响工期

B、立即向施工单位下达整改通知，并书面报告业主单位

C、仅口头提醒施工单位注意，避免书面记录

D、暂停监理工作，等待业主单位进一步指示

【答案】B

【解析】正确答案是B。根据《设备监理规范》，监理人员对质量隐患必须坚持原则，

书面通知整改并报告业主，这是职业操守的基本要求。A选项违背监理独立性原则；C

选项未履行书面报告义务；D选项消极应对不符合监理职责。知识点：监理人员质量责

任与报告义务。易错点：考生可能误选A，因未正确理解监理独立性与业主指令的关系。

2、设备监理人员接受被监理单位提供的礼品时，以下哪种行为符合职业道德规范？

A、接受价值低于500元的礼品并登记

B、拒绝所有礼品并书面说明理由

C、接受礼品后向单位领导汇报

D、仅接受土特产等非贵重物品

【答案】B

【解析】正确答案是B。《设备监理人员职业道德准则》明确规定不得接受任何可能

影响公正性的礼品。A选项中金额限制无依据；C选项”先接受后汇报”仍属违规；D选

项对礼品性质的主观判断存在风险。知识点：廉洁自律要求。易错点：考生可能误选C，

混淆了”事后报告”与”事前拒绝”的区别。

3、在设备监理过程中，监理人员与承包商发生技术争议时，正确的处理方式是？

A、以监理经验直接做出最终决定

B、组织专家论证会，依据规范解决

C、建议业主更换承包商

D、暂时搁置争议，继续后续工作

【答案】B

【解析】正确答案是B。技术争议应通过专业论证解决，体现科学公正原则。A选

项独断专行不符合程序；C选项越权处理；D选项回避矛盾。知识点：技术争议处理程

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序。易错点：考生可能误选A，因过度强调监理权威性。

4、设备监理人员发现自身专业能力不足时，应当？

A、隐瞒不足，避免影响工作安排

B、主动申请专业培训或技术支持

C、将工作转交给其他监理人员

D、降低监理标准以适应自身能力

【答案】B

【解析】正确答案是B。《设备监理职业行为规范》要求监理人员持续提升专业能力。

A选项违反诚信原则；C选项推卸责任；D选项损害工程质量。知识点：专业能力建设

要求。易错点：考生可能误选C，未理解监理人员的主体责任。

5、关于监理人员的保密义务，下列说法正确的是？

A、仅对业主单位的技术资料保密

B、离职后可公开监理期间获知的商业秘密

C、对监理过程中接触的所有未公开信息保密

D、经业主同意后可向第三方透露监理信息

【答案】C

【解析】正确答案是C。保密义务覆盖所有未公开信息，且不因离职而终止。A选

项范围过窄；B选项违反终身保密原则；D选项中”经同意”仍需评估必要性。知识点：

保密义务范围与期限。易错点：考生可能误选D，因未注意保密义务的绝对性。

6、设备监理人员在编写监理报告时，应当？

A、完全按照业主意愿调整结论

B、客观反映实际情况，隐去不利信息

C、实事求是记录，包括问题与不足

D、侧重描述成绩，简化问题描述

【答案】C

【解析】正确答案是C。监理报告必须真实全面，这是监理工作的基本准则。A选

项丧失独立性；B选项”隐去不利信息”属造假；D选项选择性报告违反客观性。知识点：

监理报告真实性要求。易错点：考生可能误选B，混淆了”客观反映”与”选择性报告”。

7、监理人员与被监理单位存在亲属关系时，正确的做法是？

A、正常履行监理职责，无需特别说明

B、主动申请回避，由单位调整安排

C、仅监理非亲属负责的工程部分

D、私下达成