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公司级教育试题及答案
一、单选题
1.公司级安全教育的主要目的是什么?(1分)
A.提高员工福利待遇B.增强员工安全意识C.增加公司利润D.减少员工工作量
【答案】B
【解析】公司级安全教育的主要目的是增强员工的安全意识,预防安全事故的发生。
2.以下哪种行为属于不安全行为?(1分)
A.正确佩戴安全帽B.使用未经检验的设备C.按规定操作机器D.保持工作区域整洁
【答案】B
【解析】使用未经检验的设备属于不安全行为,可能引发安全事故。
3.安全生产责任制度的核心是谁?(1分)
A.安全部门负责人B.公司总经理C.一线操作工人D.安全监督员
【答案】B
【解析】公司总经理是安全生产责任制度的核心,对公司的安全生产负总责。
4.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾?(1分)
A.二氧化碳灭火器B.泡沫灭火器C.干粉灭火器D.清水灭火器
【答案】A
【解析】二氧化碳灭火器适用于扑灭电器火灾,不会造成电器短路。
5.安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人对安全生产工作负什么责任?(1分)
A.监督责任B.管理责任C.领导责任D.执行责任
【答案】C
【解析】生产经营单位的主要负责人对安全生产工作负领导责任。
6.以下哪种情况不属于工伤?(1分)
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害B.上下班途中受到伤害C.因个人原因受伤D.因工作失误受到惩罚
【答案】C
【解析】因个人原因受伤不属于工伤。
7.安全生产检查的主要目的是什么?(1分)
A.增加公司收入B.发现和消除安全隐患C.提高员工工资D.减少工作时间
【答案】B
【解析】安全生产检查的主要目的是发现和消除安全隐患,预防事故发生。
8.以下哪种行为属于违章操作?(1分)
A.按照操作规程进行作业B.未经培训擅自操作设备C.佩戴个人防护用品D.及时报告设备故障
【答案】B
【解析】未经培训擅自操作设备属于违章操作,违反了安全操作规程。
9.安全生产教育的主要形式有哪些?(1分)
A.讲座、培训、演练B.看电影、听音乐、旅游C.聚餐、运动、购物D.玩游戏、聊天、睡觉
【答案】A
【解析】安全生产教育的主要形式有讲座、培训、演练等。
10.以下哪种情况属于重大事故隐患?(1分)
A.设备轻微损坏B.工作场所照明不足C.安全出口堵塞D.操作人员疲劳作业
【答案】C
【解析】安全出口堵塞属于重大事故隐患,可能造成人员疏散困难。
二、多选题(每题4分,共20分)
1.安全生产责任制的主要内容有哪些?()
A.明确各级人员的安全生产责任B.建立安全生产检查制度C.制定安全生产规章制度D.进行安全生产教育培训E.奖励安全生产先进
【答案】A、B、C、D、E
【解析】安全生产责任制的主要内容包括明确各级人员的安全生产责任、建立安全生产检查制度、制定安全生产规章制度、进行安全生产教育培训、奖励安全生产先进等。
2.安全生产教育培训的主要内容包括哪些?()
A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.事故案例分析D.个人防护用品的使用E.应急逃生技能
【答案】A、B、C、D、E
【解析】安全生产教育培训的主要内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、个人防护用品的使用、应急逃生技能等。
3.安全生产检查的主要方法有哪些?()
A.现场检查B.查阅资料C.询问了解D.测试验证E.拍照取证
【答案】A、B、C、D、E
【解析】安全生产检查的主要方法包括现场检查、查阅资料、询问了解、测试验证、拍照取证等。
4.安全生产事故的报告程序有哪些?()
A.立即向本单位负责人报告B.保护现场C.抢救伤员D.向上级主管部门报告E.进行调查处理
【答案】A、B、C、D、E
【解析】安全生产事故的报告程序包括立即向本单位负责人报告、保护现场、抢救伤员、向上级主管部门报告、进行调查处理等。
5.安全生产管理的基本原则有哪些?()
A.安全第一、预防为主B.全员参与、综合治理C.依法管理、科学管理D.持续改进、不断优化E.奖惩分明、责任到人
【答案】A、B、C、D、E
【解析】安全生产管理的基本原则包括安全第一、预防为主、全员参与、综合治理、依法管理、科学管理、持续改进、不断优化、奖惩分明、责任到人等。
三、填空题
1.安全生产管理的核心是______,基本要求是______。(4分)
【答案】安全第一;预防为主
2.安全生产教育培训的主要目的是______,主要内容包括______。(4分)
【答案】提高员工安全意识;安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、个人防护用品的使用、应急逃生技能
3.安全生产检查的主要方法有______、______、______、______、______。(4分)
【答案】现场检查;查阅资料;询问了解;测试验证;拍照取证
4.安全生产事故的报告程序包括______、__
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