电大管理学基础形考任务答案.docxVIP

电大管理学基础形考任务答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.指挥

B.协调

C.计划

D.领导

2.管理的基本职能包括哪些？()

A.计划、组织、指挥、控制

B.计划、组织、人事、财务

C.决策、执行、监督、评价

D.研究、开发、生产、销售

3.领导者的首要职责是什么？()

A.制定战略

B.确定组织结构

C.培养人才

D.激励员工

4.什么是组织文化？()

A.组织的目标和任务

B.组织的规章制度

C.组织成员共享的价值观和行为规范

D.组织的领导者风格

5.什么是组织结构？()

A.组织的规章制度

B.组织成员的职责分工

C.组织的领导体系

D.组织的目标和任务

6.什么是质量管理？()

A.对产品质量进行检验

B.对生产过程进行控制

C.确保产品满足顾客需求

D.提高产品性能

7.什么是创新管理？()

A.管理产品创新

B.管理技术创新

C.管理组织创新

D.以上都是

8.什么是人力资源管理？()

A.管理员工招聘和培训

B.管理员工薪酬和福利

C.管理员工绩效和职业发展

D.以上都是

9.什么是市场营销？()

A.研究市场，满足顾客需求

B.推广产品，扩大市场份额

C.分析竞争，制定营销策略

D.以上都是

10.什么是战略管理？()

A.制定组织的长期目标

B.确定组织的发展方向

C.实施组织的战略计划

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是管理职能的组成部分？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.以下哪些因素会影响组织文化？()

A.组织的历史

B.组织的领导风格

C.组织的规章制度

D.组织的地理位置

E.组织的规模

13.以下哪些是领导者的行为特征？()

A.激励员工

B.沟通能力

C.决策能力

D.谈判技巧

E.适应能力

14.以下哪些是人力资源管理的主要任务？()

A.招聘和选拔员工

B.员工培训和发展

C.薪酬和福利管理

D.绩效评估

E.员工关系管理

15.以下哪些是市场营销的4P策略？()

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.渠道（Place）

D.促销（Promotion）

E.服务（Service）

三、填空题(共5题)

16.管理的首要职能是______，它为组织的活动提供方向。

17.在组织结构中，______是最高层次的决策机构。

18.______是领导者激励和引导员工的重要手段。

19.______是人力资源管理的核心任务，它关系到组织的未来发展。

20.______是市场营销活动的核心，它关系到产品的市场定位和销售。

四、判断题(共5题)

21.管理职能不包括创新。()

A.正确B.错误

22.组织结构对组织文化的形成没有影响。()

A.正确B.错误

23.领导者的个人魅力是其最重要的领导特质。()

A.正确B.错误

24.人力资源管理的主要目标是降低劳动力成本。()

A.正确B.错误

25.市场营销的核心是提高市场份额。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.如何理解组织文化的内涵及其对组织的影响？

28.请说明人力资源管理的战略意义及其在组织中的作用。

29.简述市场营销的4P策略及其在市场营销中的作用。

30.如何理解领导者的权力及其来源？

电大管理学基础形考任务答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】管理的本质是协调，通过协调使组织中的各种资源得到有效利用，实现组织目标。

2.【答案】A

【解析】管理的基本职能包括计划、组织、指挥、控制，这些职能是管理活动的基本组成部分。

3.【答案】D

【解析】领导者的首要职责是激励员工，激发员工的积极性和创造力，从而推动组织目标的实现。

4.【答案】C

【解析】组织文化是组织成员共享的价值观和行为规范，它影响着组织的决策和行为。

5.【答案】B

【解析】组织结构是组织成员的职责分工，它决定了组织内部权力、责任和沟通的分配方式。

6.【答案】C

【解析】质量管理是确保产品满足顾客需求的