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国企集团2025年安全生产年度工作总结

2025年，在国家安全生产政策的指引和集团战略目标的驱动下，国企集团始终将安全生产视为企业发展的生命线，以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，深入贯彻落实国家和地方有关安全生产的法律法规和标准规范，不断强化安全管理，提升安全保障能力，有效防范和遏制了各类生产安全事故的发生，为集团的稳定发展奠定了坚实基础。以下是对集团2025年安全生产工作的详细总结。

一、安全生产目标完成情况

1.事故控制指标

-全年未发生较大及以上生产安全事故，各类一般事故起数较去年同期下降[X]%，其中，工矿商贸事故起数下降[X]%，道路交通事故起数下降[X]%。

-因生产安全事故造成的人员伤亡人数明显减少，重伤人数下降[X]%，轻伤人数下降[X]%，实现了集团年初制定的事故控制目标。

2.安全管理指标

-各下属企业安全生产标准化达标率达到[X]%，其中一级达标企业占比达到[X]%，较去年提高了[X]个百分点。

-安全隐患排查治理工作取得显著成效，全年共排查安全隐患[X]项，整改率达到[X]%，重大安全隐患整改率达到100%。

二、安全生产工作开展情况

1.强化安全责任落实

-年初，集团与各下属企业签订了《安全生产目标责任书》，明确了各级安全生产责任，将安全生产工作纳入企业绩效考核体系，加大了安全生产在绩效考核中的权重，确保安全责任层层落实。

-建立健全了安全生产责任追究制度，对发生生产安全事故的单位和个人，严格按照“四不放过”原则进行责任追究，全年共对[X]起一般事故进行了责任追究，处理相关责任人[X]人。

2.完善安全管理制度

-结合国家新出台的安全生产法律法规和标准规范，对集团的安全生产管理制度进行了全面修订和完善，新增了《安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施细则》《安全生产应急救援管理办法》等制度，进一步规范了集团的安全生产管理工作。

-加强对制度执行情况的监督检查，定期对各下属企业的安全管理制度执行情况进行检查和评估，对发现的问题及时进行整改，确保制度的有效执行。

3.加强安全培训教育

-制定了详细的年度安全培训计划，组织开展了各类安全培训教育活动，全年共举办安全培训班[X]期，培训人员[X]人次。培训内容涵盖了安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等方面，有效提高了员工的安全意识和安全技能。

-加强对特种作业人员的培训和管理，严格按照国家有关规定组织特种作业人员参加培训和考核，确保特种作业人员持证上岗。全年共组织特种作业人员培训[X]人次，新取证[X]人，复审[X]人。

4.深化安全隐患排查治理

-建立了常态化的安全隐患排查治理机制，定期组织开展安全隐患排查治理工作。全年共组织开展综合性安全检查[X]次，专项安全检查[X]次，季节性安全检查[X]次，共排查安全隐患[X]项，其中重大安全隐患[X]项。

-对排查出的安全隐患，实行“五落实”（落实整改措施、责任、资金、时限和预案）整改，确保隐患整改到位。对重大安全隐患实行挂牌督办，跟踪整改情况，直至隐患消除。全年共挂牌督办重大安全隐患[X]项，已全部整改到位。

5.推进安全生产标准化建设

-按照国家和地方有关安全生产标准化建设的要求，积极推进各下属企业的安全生产标准化建设工作。通过加强组织领导、强化宣传培训、加大资金投入等措施，各下属企业的安全生产标准化建设工作取得了显著成效。

-全年共有[X]家下属企业通过了安全生产标准化二级达标评审，[X]家下属企业通过了安全生产标准化三级达标评审，集团的安全生产标准化达标率进一步提高。

6.加强应急管理工作

-修订完善了集团的安全生产应急预案体系，制定了总体应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确了应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序和救援措施等内容。

-组织开展了各类应急演练活动，全年共组织开展综合应急演练[X]次，专项应急演练[X]次，现场处置演练[X]次，通过演练，检验了应急预案的可行性和有效性，提高了应急救援队伍的实战能力和员工的应急逃生技能。

-加强应急物资储备管理，建立了应急物资储备台账，定期对应急物资进行检查和维护，确保应急物资完好有效。

三、安全生产工作亮点

1.双重预防机制建设成效显著

-集团积极推进安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，建立了风险分级管控清单和隐患排查治理台账，对各类安全风险进行了全面辨识、评估和分级，制定了相应的管控措施。

-通过双重预防机制的建设，实现了对安全风险的有效管控和隐患的及时排查治理，提高了企业的安全生产