2026江苏苏州大学附属第一医院博士专项招聘19人备考题库附答案.docxVIP

2026江苏苏州大学附属第一医院博士专项招聘19人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是（）。

A.临时职务

B.角色扮演

C.职务轮换

D.委以助手职务

【答案】：C

2、书写该公文时，下列说法不正确的是（）。

A.使用规范的书面语言

B.使用公文专用语

C.可用排比的修辞手法，加强表达效果

D.多使用华丽的辞藻，使公文内容更为丰富

【答案】：D

3、“不矜细行，终累大德”下列成语中，与这一古语蕴含相同哲理的是（）。

A.一着不慎，满盘皆输

B.千里之堤，溃于蚁穴

C.蓬生麻中，不扶自直

D.塞翁失马，安知非福

【答案】：B

4、下列与我国接壤的国家是（）。

A.印度

B.菲律宾

C.印度尼西亚

D.泰国

【答案】：A

5、在下列手段中，不属于行政执行手段的是（）。

A.政治手段

B.行政手段

C.经济手段

D.法律手段

【答案】：A

6、中央银行提高0.5个点的准备金率是一种（）。

A.扩张性财政政策

B.紧缩性财政政策

C.扩张性货币政策

D.紧缩性货币政策

【答案】：D

7、剩余劳动形成的超过劳动力价值以上的价值被称为（）。

A.价值

B.剩余价值

C.使用价值

D.以上都对

【答案】：B

8、组成蛋白质的基本单位是（