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公共性试题及答案

一、单选题（每题1分，共20分）

1.以下哪项不属于公共事务的范畴？（）

A.城市交通管理B.环境保护C.企业内部人事管理D.社区治安维护

【答案】C

【解析】企业内部人事管理属于企业内部事务，不属于公共事务范畴。

2.公共政策的制定过程通常不包括以下哪个环节？（）

A.问题识别B.政策议程设置C.政策执行D.商业广告宣传

【答案】D

【解析】商业广告宣传不属于公共政策制定过程。

3.在公共管理中，委托-代理理论主要强调的是（）

A.政府与市场的关系B.政府内部各部门协调C.公民与政府的关系D.委托方与代理方的权责关系

【答案】D

【解析】委托-代理理论主要研究委托方与代理方的权责关系。

4.以下哪项不是公共物品的基本特征？（）

A.非竞争性B.非排他性C.竞争性D.可分割性

【答案】C

【解析】公共物品的基本特征是非竞争性和非排他性。

5.公共预算编制的主要依据不包括（）

A.社会需求B.政府政策C.企业利润D.经济状况

【答案】C

【解析】企业利润不是公共预算编制的主要依据。

6.以下哪项不是公共政策评估的主要目的？（）

A.评价政策效果B.改进政策执行C.确定政策制定者D.预测政策影响

【答案】C

【解析】公共政策评估的主要目的是评价政策效果、改进政策执行和预测政策影响。

7.公共部门人力资源管理的核心是（）

A.招聘与选拔B.绩效考核C.薪酬管理D.员工培训

【答案】B

【解析】绩效考核是公共部门人力资源管理的核心。

8.以下哪项不是公共危机管理的原则？（）

A.预防为主B.快速反应C.信息公开D.经济利益最大化

【答案】D

【解析】公共危机管理的原则是预防为主、快速反应和信息公开。

9.公共部门的社会责任主要体现在（）

A.经济效益最大化B.社会公平正义C.政府权力最大化D.企业利益最大化

【答案】B

【解析】公共部门的社会责任主要体现在社会公平正义。

10.以下哪项不是公共政策的工具？（）

A.法律手段B.经济手段C.行政手段D.商业手段

【答案】D

【解析】公共政策的工具包括法律手段、经济手段和行政手段。

11.公共部门改革的根本目的是（）

A.提高行政效率B.增加政府收入C.满足公众需求D.扩大政府权力

【答案】C

【解析】公共部门改革的根本目的是满足公众需求。

12.以下哪项不是公共部门绩效管理的特点？（）

A.目标导向B.过程控制C.结果导向D.利益驱动

【答案】D

【解析】公共部门绩效管理的特点包括目标导向、过程控制和结果导向。

13.公共部门的信息化管理主要体现在（）

A.政府网站建设B.电子政务C.信息孤岛D.信息保密

【答案】B

【解析】公共部门的信息化管理主要体现在电子政务。

14.以下哪项不是公共部门的社会监督方式？（）

A.舆论监督B.法律监督C.经济手段D.群众监督

【答案】C

【解析】公共部门的社会监督方式包括舆论监督、法律监督和群众监督。

15.公共部门的风险管理主要关注（）

A.政策风险B.经济风险C.政治风险D.自然灾害

【答案】A

【解析】公共部门的风险管理主要关注政策风险。

16.以下哪项不是公共部门的外部环境因素？（）

A.经济环境B.社会环境C.政治环境D.企业内部文化

【答案】D

【解析】公共部门的外部环境因素包括经济环境、社会环境和政治环境。

17.公共部门的文化建设主要体现在（）

A.行政文化B.企业文化C.法律文化D.经济文化

【答案】A

【解析】公共部门的文化建设主要体现在行政文化。

18.以下哪项不是公共部门的责任政府原则？（）

A.依法行政B.公开透明C.服务公众D.权力最大化

【答案】D

【解析】公共部门的责任政府原则包括依法行政、公开透明和服务公众。

19.公共部门的可持续发展主要关注（）

A.经济可持续发展B.社会可持续发展C.环境可持续发展D.政府权力最大化

【答案】A、B、C

【解析】公共部门的可持续发展主要关注经济可持续发展、社会可持续发展和环境可持续发展。

20.以下哪项不是公共部门的服务型政府特征？（）

A.以民为本B.高效服务C.权力集中D.公开透明

【答案】C

【解析】公共部门的服务型政府特征包括以民为本、高效服务和公开透明。

二、多选题（每题4分，共20分）

1.以下哪些属于公共政策的制定过程？（）

A.问题识别B.政策议程设置C.政策执行D.政策评估E.商业广告宣传

【答案】A、B、C、D

【解析】公共政策的制定过程包括问题识别、政策议程设置、政策执行和政策评估。

2.以下哪些是公共物品的基本特征？（）

A.非竞争性B.非排他性C.竞争性D.可分割性E.可交易性

【答案】A、B

【解析】公共物品的基本特征是非竞争性和非排他性。

3.以下哪些属于公共部门人力资源管理的职能？（）

A.招聘与选拔B.绩效考核C.薪酬管理D.员