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2025试用期的合同范本

试用期劳动合同

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要为乙方提供一个试用期的工作机会，乙方同意在试用期内为甲方提供劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条试用期期限

1.1试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期届满后，双方可协商决定是否正式录用乙方。

1.2试用期的起始日期为乙方正式进入甲方workplace并开始工作的日期。如因乙方个人原因未能按时入职，试用期起始日期相应顺延。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任职务（岗位），并按照甲方的要求完成相关工作任务。

2.2乙方的工作地点为：（城市/地区）。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。

2.3乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务，并达到甲方设定的岗位要求和绩效标准。

2.4乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体排班方式由甲方根据实际情况安排。

第三条劳动报酬

3.1乙方在试用期内的月工资为人民币元（大写：元整），按月支付，支付时间为次月日前。

3.2试用期期间，乙方享有与正式员工相同的福利待遇，包括（如社会保险、公积金、带薪假期等），具体以甲方的规章制度为准。

3.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金，其中应由乙方个人缴纳的部分由甲方从乙方工资中代为扣缴。

第四条双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

4.1甲方有权根据乙方在试用期间的表现，决定是否正式录用乙方。

4.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方尽快适应岗位要求。

4.3甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险和公积金。

4.4甲方有权根据公司的经营状况和乙方的表现，调整乙方的岗位或工作内容。

乙方的权利与义务：

4.5乙方有权接受甲方提供的工作机会，并在试用期内获得必要的培训和支持。

4.6乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，并达到甲方设定的岗位要求。

4.7乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

4.8乙方在试用期内不得与其他用人单位建立劳动关系，如有违反，甲方有权解除本合同。

第五条试用期考核与转正

5.1试用期届满前，甲方将对乙方进行综合考核。考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、岗位胜任力等。

5.2考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。如考核结果为合格及以上，甲方应于试用期届满后日内与乙方签订正式劳动合同；如考核结果为不合格，甲方有权书面通知乙方解除本合同。

5.3如甲方在试用期内发现乙方不符合岗位要求或严重违反甲方的规章制度，有权随时解除本合同，并不需支付经济补偿。

第六条合同的变更与解除

6.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

6.2在试用期内，乙方如因个人原因提出解除合同，应提前日以书面形式通知甲方。如乙方未提前通知，甲方有权扣减相应天数的工资作为赔偿。

6.3在试用期内，如甲方因工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从安排。如乙方拒绝接受调整，甲方有权解除本合同。

第七条其他条款

7.1本合同