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建立退休医师参与医养结合服务的合作网络

引言

工作环境对退休医师的工作热情和参与度有着重要影响。激励机制的设计应着眼于为退休医师提供良好的工作条件，包括工作场所的舒适性、设备的完善性以及团队合作的和谐性。通过改善工作环境，减少退休医师在服务过程中可能遇到的困难和压力，使其能够更专注于工作，提高工作满意度和参与度。

提升退休医师社会认同感的首要途径是通过树立其正面的社会形象与职业价值。在医养结合服务中，退休医师应被视为宝贵的资源，具备丰富的临床经验和知识积累，是为老年人提供高质量服务的重要力量。应通过媒体报道、学术研讨等渠道，传播退休医师在医养结