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2025年人力资源薪酬体系考核.docx

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    2025年人力资源薪酬体系考核

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、名词解释（每题3分，共15分）

    1.薪酬公平理论

    2.基本工资

    3.绩效工资

    4.薪酬调查

    5.薪酬战略

    二、简答题（每题6分，共30分）

    1.简述影响企业薪酬水平的主要外部因素。

    2.比较分析扁平型薪酬结构和宽带型薪酬结构的优缺点。

    3.企业在制定薪酬策略时需要考虑哪些内部因素？

    4.简述绩效薪酬的主要类型及其特点。

    5.企业进行薪酬沟通的主要目的和方式有哪些？

    三、论述题（15分）

    试述薪酬在吸引、保留和激励员工方面的作用，并分

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