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法律顾问岗位面试题库及答案解析

一、单选题（每题2分，共10题）

1.某公司因合同纠纷需要法律援助，法律顾问首先应进行的工作是？

A.直接起诉对方

B.调查取证并评估案件胜诉可能性

C.与对方协商和解方案

D.向法院申请财产保全

答案：B

解析：法律顾问在处理合同纠纷时，首要任务是全面了解案情、收集证据并评估案件胜诉可能性，这是制定后续策略的基础。直接起诉或申请保全可能过早，而未经评估的和解方案缺乏依据。

2.在《公司法》框架下，公司董事会的决议违反法律时，法律顾问应建议公司采取的措施是？

A.立即召开股东大会予以纠正

B.向法院申请撤销决议

C.由监事会提起诉讼

D.由全体董事书面确认决议效力

答案：B

解析：《公司法》规定，董事会决议违反法律时，股东有权请求法院撤销。法律顾问应建议公司依据法定程序维权，而非内部协商或回避法律审查。

3.某外商投资企业在华设立子公司，法律顾问需重点关注的法律文件是？

A.《外商投资法实施条例》

B.《公司法》

C.《合同法》

D.《劳动法》

答案：A

解析：外商投资企业的设立需严格遵循《外商投资法》及其配套法规，该文件涉及审批、股权比例、经营范围等核心条款，法律顾问必须优先审查。

4.在知识产权侵权案件中，证据保全的法定期限通常是？

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

答案：B

解析：《民事诉讼法》规定，证据保全申请应在诉讼前或诉讼中及时提出，通常期限为6个月，法律顾问需在法定期限内完成保全。

5.某上市公司披露财务信息存在虚假记载，法律顾问应建议公司采取的紧急措施是？

A.暂停披露并整改

B.聘请第三方机构审计

C.向证监会提交解释说明

D.由管理层承担责任

答案：C

解析：根据《证券法》，上市公司信息披露违规需及时向证监会解释说明，法律顾问应推动合规申报以避免行政处罚。

二、多选题（每题3分，共5题）

6.合同无效的情形包括哪些？

A.以欺诈手段订立

B.违反强制性规定

C.恶意串通损害第三方利益

D.显失公平

答案：ABC

解析：《民法典》规定，合同无效情形包括欺诈、违反法律强制性规定、恶意串通损害第三方利益等。显失公平属于可撤销情形，而非无效。

7.劳动争议仲裁的流程包括哪些环节？

A.提交仲裁申请书

B.送达对方当事人

C.开庭审理

D.作出裁决书

答案：ABCD

解析：劳动争议仲裁需依次完成申请、送达、审理、裁决等法定程序，法律顾问应指导企业按步骤推进。

8.企业并购中常见的法律风险包括？

A.目标公司资产瑕疵

B.税务合规问题

C.竞业限制条款争议

D.环保处罚隐患

答案：ABCD

解析：并购交易涉及财务、税务、合同、合规等多领域风险，法律顾问需全面尽职调查以防范纠纷。

9.《反不正当竞争法》禁止的行为包括？

A.擅自使用他人商号

B.虚假宣传

C.商业贿赂

D.恶意挖角核心技术人员

答案：ABCD

解析：该法明令禁止仿冒混淆、虚假宣传、商业贿赂、侵犯商业秘密等行为，法律顾问需帮助企业识别并规避。

10.涉外合同争议的解决方式通常包括？

A.协商

B.仲裁

C.诉讼

D.调解

答案：ABCD

解析：涉外合同可约定争议解决方式，协商、仲裁、诉讼、调解均为合法途径，法律顾问需根据合同条款和地域因素推荐最优方案。

三、案例分析题（每题10分，共3题）

11.某科技公司未经授权使用竞争对手的源代码开发产品，被起诉侵权。法律顾问应如何回应？

要求：分析侵权构成要件、抗辩可能性及应对策略。

答案要点：

-侵权构成分析：需审查源代码是否构成受著作权法保护的“作品”，被告是否“复制、发行、编译”等行为，是否具有“主观故意”。

-抗辩可能性：可主张“合理使用”（如研究、分析目的）、“获得许可”（需举证）、或“系统或工具必要复制”（如开发环境）。

-应对策略：若侵权成立，可协商赔偿和解；若证据不足，可应诉抗辩；同时需评估对方商业意图以防范报复。

12.某建筑公司在项目施工中发生安全事故，导致工期延误和第三方损失。法律顾问需如何处理？

要求：分析责任划分、证据收集及损害赔偿主张。

答案要点：

-责任划分：依据《建筑法》《安全生产法》审查是否因设计缺陷、设备故障、违规操作等导致事故，区分企业、分包商、供应商责任。

-证据收集：整理施工日志、检测报告、第三方证明，固定违章证据以抗辩不当指责。

-损害赔偿：主张工期延误损失（合同违约金）、第三方财产损失（侵权赔偿），需提供损失计算依据。

13.某外资企业在中国设立分公司后，因未及时备案被市场监督管理部门处罚。法律顾问应如何补救并预防类似问题？

要求：分析处罚依据、补救措施及合规建议。