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2025广告公司员工合同范本文档模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（公司）：广告公司（以下简称“公司”）

乙方（员工）：（以下简称“员工”）

鉴于公司与员工双方希望建立长期稳定的合作关系，明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同。若双方未在合同期满前30日内以书面形式通知对方不续签，则本合同自动续签一年。

第二条职位与工作内容

2.1员工接受公司聘用，担任职位（以下简称“职位”），并负责完成与该职位相关的所有职责和任务。

2.2公司有权根据业务需要、员工的工作表现及公司规章制度，对员工的职位、工作内容、工作地点进行合理调整。

2.3员工应严格按照公司的工作流程、标准和要求完成工作任务，并对公司的工作目标负责。

第三条工作时间

3.1员工的工作时间为标准工时制，每周工作天，每天工作小时。具体工作时间由公司根据实际情况安排。

3.2如因工作需要，公司有权安排员工加班。加班时间超过法定时间的，公司将按《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付加班费。

3.3员工享有国家法定节假日，并根据公司规定享有年休假、婚假、产假等带薪假期。

第四条薪资与福利

4.1公司向员工支付的月基本工资为人民币元（大写：元整）。员工还有资格获得绩效奖金、提成及其他公司规定的福利待遇。

4.2工资发放时间为每月日，遇节假日顺延至下一个工作日。公司以转账方式支付工资，员工账户信息为：。

4.3公司为员工缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家规定执行。

4.4员工享有公司提供的其他福利，包括但不限于。

第五条保密义务

5.1员工在合同期内及合同终止后，均有义务对公司及其客户的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户资料、内部文件等保密信息严格保密，未经公司书面同意，不得以任何形式向第三方泄露。

5.2本条款的效力不受合同终止的限制，员工在合同终止后仍需履行保密义务。

第六条知识产权

6.1员工在履行工作职责过程中产生的所有创意、设计、策划、文案、广告作品等知识产权归属于公司所有。

6.2员工在合同期内，未经公司书面授权，不得将上述知识产权用于其他商业用途或向第三方提供。

6.3公司尊重员工的个人创作，鼓励员工在工作之余进行个人创作，但需确保不影响工作时间和工作质量。

第七条合同终止

7.1合同期满后，双方均可选择不续签合同。如一方希望不续签，需提前天以书面形式通知另一方。

7.2在合同期内，双方均可协商一致解除合同。解除合同需签订书面协议，并明确解除原因和双方权利义务。

7.3若因员工严重违反公司规章制度、劳动纪律或法律法规，公司有权单方面解除合同，无需支付任何经济补偿。

7.4若因公司原因需要解除合同，公司应提前天以书面形式通知员工，并依法支付经济补偿。

第八条违约责任

8.1若员工违反本合同的保密义务、知识产权条款或严重违反公司规章制度，公司有权追究其法律责任，并要求赔偿造成的损失。

8.2若公司无正当理由拖欠员工工资或违反国家劳动法律法规，员工有权依法向劳动行政部门投诉或申请仲裁。

第九条争议解决

9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。

9.2若协商未果，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：广告公司（盖章）

法定代表人：

日期