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管理人员排班表

根据您的需求，我为您设计了一份管理人员的排班表。下面是排班表的详细内容：

一、排班周期

本排班表为每周一至周日的排班安排，一共为一个月，共四个周。

二、岗位及人员数量

1.行政部门经理：1人

2.人力资源部经理：1人

3.财务部经理：1人

4.市场营销部经理：1人

5.技术部经理：1人

6.客户服务部经理：1人

三、排班要求及规则

1.每位经理每周工作40小时，每天工作时间为8小时。

2.每周工作日为周一至周五，周末为双休日。

3.每日工作时间从早上9点开始，下午6点结束，中午12点至1点为午休时间。

四、排班安排

以下是管理人员排班的具体情况：

第一周：

-周一：行政部门经理

-周二：人力资源部经理

-周三：财务部经理

-周四：市场营销部经理

-周五：技术部经理

第二周：

-周一：客户服务部经理

-周二：行政部门经理

-周三：人力资源部经理

-周四：财务部经理

-周五：市场营销部经理

第三周：

-周一：技术部经理

-周二：客户服务部经理

-周三：行政部门经理

-周四：人力资源部经理

-周五：财务部经理

第四周：

-周一：市场营销部经理

-周二：技术部经理

-周三：客户服务部经理

-周四：行政部门经理

-周五：人力资源部经理

通过以上排班安排，每位经理都能够在一个月内轮流负责工作，并且每个工作日都能有足够的人员进行管理。同时，双休日也能保证经理们有充足的休息时间。

请注意，以上仅为示例排班表，具体的排班安排需要根据您公司中管理人员的人数和实际需求来确定。您可以根据以上排班规则，结合实际情况进行灵活调整，以使排班更合理、更符合实际情况。

希望以上排班表能够满足您的需求，如有任何问题或需要进一步的信息，请随时与我联系。