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2025年员工加班制度(简单版9篇)

篇1

公司员工加班制度主要涵盖以下几个方面:明确加班的定义,包括正常工作日延长工作时间和周末、节假日的工作。规定加班申请程序,员工需提前提交加班申请,经部门主管审批后方可进行。确立加班补偿机制,包括加班费、调休等,以保障员工权益。设定加班时长限制,防止过度加班影响员工健康。

篇2

1.加班申请:员工需提前一天通过内部系统提交加班申请,注明加班原因和预计加班时间,由直接上级审批。

2.加班补偿:正常工作日加班可选择调休或按小时计算工资,周末及法定节假日加班则一律按双倍工资计算。

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