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公务员考试归零试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员考核的重点是（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

2.下列不属于公务员交流方式的是（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

3.公务员的职务应当对应相应的级别，公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。

A.全国人大

B.国务院

C.省级政府

D.地方人大

4.下列哪项不属于公务员的权利（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.参加培训

C.对机关工作和领导人员提出批评和建议

D.保守国家秘密和工作秘密

5.新录用的公务员试用期为（）

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.警告

B.撤职

C.辞退

D.降低一个职务层次任职

7.下列哪类人员可以录用为公务员（）

A.曾因犯罪受过刑事处罚的

B.曾被开除公职的

C.品行端正的

D.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的

8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。

A.一级

B.两级

C.三级

D.四级

9.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员（）。

A.可以执行决定或者命令

B.应当执行决定或者命令

C.应当拒绝执行决定或者命令

D.可以拒绝执行决定或者命令

10.国家根据（）设置公务员职务序列。

A.公务员等级

B.公务员职位类别

C.公务员工资级别

D.公务员津贴

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员的考核内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

3.公务员奖励的原则有（）

A.精神奖励与物质奖励相结合

B.以精神奖励为主

C.公平合理、奖励得当

D.及时奖励与定期奖励相结合

4.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

5.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

6.下列属于公务员纪律处分的有（）

A.警告

B.记过

C.降级

D.撤职

E.开除

7.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）内予以审批。

A.三十日

B.六十日

C.九十日

D.一百二十日

8.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

9.公务员申诉的事由包括（）

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

10.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.司法监察类

三、判断题（每题2分，共20分）

1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）

2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

3.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

4.公务员的培训实行登记管理。（）

5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

6.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）

7.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）

8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）

9.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）

10.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述公务员的义务。