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员工培训协议（入职必备）

甲方（用人单位）：[填写公司全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写公司注册地址]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供专项培训，乙方接受培训并承担相应服务义务事宜，达成如下协议：

第一条培训基本情况

1.1培训目的：为提升乙方在[填写具体岗位或领域]的专业技能和知识水平，使其能够胜任[填写具体工作内容或要求]，更好地服务于甲方的业务发展，甲方同意为乙方提供专项培训。

1.2培训内容：本次培训内容主要包括[详细列出培训课程、主题、知识点或技能培训项目]，具体培训材料以甲方提供或双方确认的为准。

1.3培训方式：本次培训采用[选择并填写培训方式，如：内部讲师授课、外部机构培训、在线课程学习、在岗实践指导等]方式进行。

1.4培训时间：培训服务期自[填写培训开始年]年[填写培训开始月]月[填写培训开始日]日起至[填写培训结束年]年[填写培训结束月]月[填写培训结束日]日止，共计[填写总天数或月数]天/月。具体培训安排如下：[可简述主要培训时间节点或周期安排]。

1.5培训地点：培训将在[填写具体培训地点，如：甲方办公场所、指定酒店会议室、XX培训机构、XX在线学习平台]进行。

1.6培训讲师：由甲方指定讲师[填写讲师姓名]主讲，或由[填写外部培训机构名称]委派讲师进行授课。

第二条培训费用与承担

2.1本次专项培训总费用为人民币[填写培训费用总额]元（大写：人民币[填写大写金额]元整）。

2.2该培训费用由甲方承担。甲方将在[填写支付时间，如：培训开始前/培训结束后]通过[填写支付方式，如：银行转账]方式将培训费用支付至乙方指定账户或直接支付给培训机构。

2.3乙方个人无需承担本协议约定的培训费用。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

（1）按照本协议约定按时、足额支付培训费用；

（2）提供必要的培训场地、设备、资料及其他学习资源；

（3）指派或确认负责本次培训的讲师及管理人员；

（4）对培训过程进行必要的监督，确保培训质量；

（5）对乙方培训期间的出勤及表现进行记录；

（6）根据培训内容和公司需求，对乙方进行考核评估；

（7）享有要求乙方遵守培训纪律和各项规定的权利。

3.2乙方的权利与义务：

（1）享有接受甲方提供的专项培训的权利；

（2）按时参加全部培训课程，不得无故缺席、迟到、早退。如确需请假，应提前[填写天数]天向[填写审批人]申请并获得批准；

（3）认真听讲，积极参与课堂互动和实践活动，完成老师布置的作业或任务；

（4）遵守培训场所的管理规定和培训纪律，维护良好的培训秩序；

（5）将培训期间学习到的知识和技能积极应用于本职工作，努力提升工作绩效；

（6）配合甲方或培训机构进行培训效果考核；

（7）如因个人原因无法继续参加培训，应提前[填写天数]天书面通知甲方。

第四条服务期与违约责任

4.1服务期约定：鉴于本次专项培训费用由甲方承担，为保障甲方投资回报，乙方自[填写服务期起始时间，通常为培训完成日或约定开始工作日]起，为甲方提供[填写服务期年限]年的服务。服务期自本协议生效之日起计算。

4.2违约责任：若乙方在服务期内非因甲方原因单方面解除与甲方的劳动合同，或擅自离职，则乙方应向甲方支付违约金。违约金金额为本次培训费用总额[填写百分比，如：50%或100%]的[填写倍数，如：1或2]倍，即人民币[填写违约金具体金额]元（大写：人民币[填写大写违约金金额]元整）。

4.3甲方责任：若因甲方经营情况发生重大变化、破产、被兼并、解散、依法解散、被吊销营业执照或者责令关闭、进行重大结构调整需要裁员等原因，导致乙方无法按照本协议约定履行服务期，甲方应相应缩短服务期，并免除乙方因此产生的违约责任。甲方无需退还已支付的培训费用，或根据实际情况酌情退还部分费用。

4.4其他：乙方违反本协议其他约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第五条培训成果与考核

5.1甲方将组织对乙方培训效果进行考核。考核方式包括但不限于[选择并填写考核方式，如：书面考试、实操测试、项目成果展示、综合评估等]。

5.2乙方培训考核合格，方可视为完成培训任务。培训考核结果将作为乙方绩效考核、岗位调整、晋升等工作的参考依据之一。

第六条保密义务

6.1乙方在培训期间及服务期内，将接触到甲方的商业秘密、技术信息及其他未公开信息（以下简称“保密