揭阳市2025年度市直单位公开遴选公务员23人笔试参考题库附答案解析.docxVIP

揭阳市2025年度市直单位公开遴选公务员23人笔试参考题库

第一部分单选题(100题)

1、一旦错过了春耕，就很难有好的收成了。这给我们的启示是（）。

A.在工作中，具体问题要具体分析

B.要用全面的一分为二的观点看问题

C.尊重客观规律是发挥主观能动性的前提

D.要善于把握机遇，不失时机促成事物的质变和量变

【答案】：D

2、公文的主体部分不包含（）。

A.标题

B.作者

C.印章

D.正文

【答案】：B

3、中国历史上唯一一部具有资产阶级共和国性质的宪法性文件是（）。

A.《中华民国临时约法》

B.《中华民国宪法》

C.《中华民国宪法草案》

D.《中华民国训政时期约法》

【答案】：A

4、王某、李某签订了一份《某某房屋承包租赁合同》，约定王某将两栋数层高的自有物业承包给李某代为管理。之后法院查明，租赁房屋并未办理相应的产权登记。对该《合同》的理解正确的是（）。

A.该合同无效，所约定租赁的房屋存在违建行为

B.该合同有效，双方自愿订立，承担法律责任

C.该合同无效，一方违反了诚实守信的原则

D.该合同有效，双方在合法知情情况下订立

【答案】：B

5、批复正文的开头部分，首先应当写出的是（）。

A.批复的引据

B.批复的内容

C.批复的意见

D.批复的事项

【答案】：A

6、下列不属于公共物品的是（）。

A.市民广场中的垃圾箱

B.国家图书馆里的书籍

C.城市的交通信号灯

D.企业资料室里的报刊

【答案】：D

7、法律规范生效的时间，如无明确的规定。依照惯例应该是（）。

A.通过三个月后

B.批准之日

C.公布之日

D.公布三个月后

【答案】：C

8、夸父逐日的故事记载于（）。

A.《山海经》

B.《庄子》

C.《齐谐》

D.《吕氏春秋》

【答案】：A

9、下列属于信息角色的是（）。

A.谈判者

B.联络者

C.发言人

D.资源分配者

【答案】：C

10、下列关于管理层次和管理幅度的说法中，不正确的是（）。

A.从形式上看，管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数

B.管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额

C.管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系，其中起主导作用的是管理层次

D.管理幅度与管理层次成反比例的数量关系

【答案】：C

11、根据基尼系数的定义，下列贫富差距最小的国家是（）。

A.基尼系数为0.45的甲国

B.基尼系数为0.42的乙国

C.基尼系数为0.35的丙国

D.基尼系数为0.32的丁国

【答案】：D

12、下列不属于亚洲建筑的是（）。

A.紫禁城

B.泰姬陵

C.吴哥窟

D.帕特农神庙

【答案】：D

13、市场经济犹如辆机动车，（）是“加速器”，（）是“减震器”。

A.市场机制；社会保障

B.市场机制；志愿服务

C.政府指令；社会保障

D.政府指令；志愿服务

【答案】：A

14、《中华人民共和国公告》这一公文的标题形式是（）。

A.发文单位加文种

B.事由加文种

C.只有文种名称

D.发文单位加事由加文种

【答案】：A

15、根据《著作权法》规定，除了下列（）情况下使用作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名，作品名称，并且不得侵犯著作人依照本法享有的其他权利。

A.为学校课堂教学或者科学研究，翻译复制已经发表的作品供教学或科研人员使用并出版发行

B.国家机关为执行公务在合理范围内使用已发表的作品

C.免费表演已经发表的作品，该表演未向公众收取费用，也未向表演者支付报酬

D.为个人学习、研究或欣赏，使用他人已经发表的作品

【答案】：A

16、适用于表彰先进、传达重要精神或情况的公文是（）。

A.通报

B.通告

C.决定

D.通知

【答案】：A

17、工业革命的最显著特征是（）。

A.雇佣关系取代师徒关系

B.手工工场取代手工作坊

C.机器生产取代手工工场

D.生产高速增长取代缓慢增长

【答案】：C

18、小王脾气暴躁，小李脾气随和，这两个人在工作中一般都能友好相处，从心理学角度来看，其原因可能主要在于两人（）。

A.距离远近合适

B.交往频率合适

C.双方需要互补

D.彼此印象较好

【答案】：C

19、下列属于党的机关公文而非行政机关公文的是（）。

A.决定

B.通报

C.指示

D.请示

【答案】：C

20、某部门领导在年初工作会议中指出，要为部门注入一股“新鲜血液”，激发工作团队的干劲，形成“鲶鱼效应”，那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是（）。

A.内部竞岗

B.员工推选

C.外部招聘

D.内部提拔

【